Analyste Des Politiques Et Des Programmes - Toronto, Canada - Ministère des Collèges et Universités

Description

Avis aux francophones

Le secteur de l'enseignement postsecondaire en Ontario vous passionne?

Vous voulez vous joindre à une équipe au sein de laquelle votre excellente maîtrise du français sera appréciée et mise à profit?

Vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler dans un environnement animé avec un groupe de collègues motivés et passionnés?

Vous rêvez de travailler directement avec le secteur collégial tout en perfectionnant vos compétences relationnelles, en recherche et en analyse?

Si vous avez répondu oui à l'une ou l'autre de ces questions, veuillez considérer l'Unité des collèges de la Direction des programmes pour l'éducation postsecondaire du ministère des Collèges et Universités comme la prochaine étape de votre cheminement de carrière.

Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres principaux de l'équipe pour faire progresser une variété de projets importants pour le ministère, notamment en travaillant en étroite collaboration avec le secteur des collèges pour examiner et obtenir l'approbation de nouveaux programmes menant à un diplôme, programmes de certificats et programmes de certificats d'études supérieures. Vous participerez également à une série de projets d'analyse et soutiendrez l'évaluation et la mise en œuvre des programmes.

Votre devrez travailler à la fois en personne et à distance. Vous aurez également la possibilité de participer au programme des semaines de travail comprimées de la direction.

**Vous souhaitez en savoir plus?**

**Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme **:Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la **Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme** et le **Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO** pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au **Code des droits de la personne** de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

**Quelles seront mes fonctions dans ce poste?**: Vous devrez:

- entreprendre des analyses de politiques et de questions ainsi que des projets qui vous ont été attribués, et participer à la surveillance des politiques et des programmes existants;
- contribuer à l'élaboration de recommandations en matière de politiques et de programmes;
- planifier, entreprendre et coordonner des recherches et des analyses quantitatives et qualitatives;
- établir et maintenir des contacts avec les principaux intervenants internes et externes;
- contribuer à l'élaboration de stratégies de communication;
- rédiger des documents de politique et de recherche, des notes de service et de la correspondance, ainsi que des présentations et des documents d'information.

**À quelles exigences dois-je répondre?**:
**Ce qui est obligatoire**:

- Maîtrise du français oral et écrit de niveau supérieur. Votre niveau de maîtrise sera évalué avant l'embauche.

**Compétences et connaissances en élaboration de programmes et de politiques**:

- Connaissance approfondie des principes d'élaboration de politiques et de programmes pour analyser et présenter des recommandations et des options liées aux politiques et aux programmes nouveaux ou révisés.
- Expérience pratique des techniques d'analyse et d'évaluation de programmes pour mesurer l'efficacité des politiques et des programmes nouveaux ou révisés et fournir des recommandations concernant la modification de politiques et de programmes.

**Compétences en gestion de projets, en recherche et en analyse**:

- Compétences avérées en gestion de projets et en techniques de recherche et d'analyse, y compris connaissances en techniques de sondage, en mesure du rendement et en modélisation financière pour soutenir la prise de décisions en matière de politiques et de programmes.
- Pensée stratégique et compétences en recherche liée aux politiques (suivi des tendances, des orientations et des problèmes) ainsi qu'en analyse de renseignements financiers et de multiples sources d'information (qualitative et quantitative) pour réaliser des éval