Chargé Comptes Exécutifs, Produits Numériques - Toronto, Canada - BELL MEDIA INC.

BELL MEDIA INC.
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Verified Company
Toronto, Canada

1 month ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
Code de demande: 406920

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

L'équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d'esprit d'équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

**Principales responsabilités**:

- Atteindre et dépasser les objectifs de ventes directes et programmatiques dans l'ensemble des plateformes de médias numériques (appareils mobiles et tablettes)
- Encourager et négocier des parts supplémentaires, en dehors des montants convenus par contrat, avec les agences et les clients directs
- Connaissance approfondie des stratégies de monétisations de données du point de vue des médias numériques et de la publicité en ligne
- Trouver, développer et entretenir des contacts avec les agences de publicité et les clients directs au nom de l'équipe Ventes de produits numériques de Bell Média
- Offrir un service de qualité en se concentrant sur la fidélisation des clients au moyen de contacts réguliers, pertinents et systématiques avec tous les annonceurs actifs et potentiels
- Élaborer et présenter des propositions de ventes stratégiques comprenant des données de recherche appropriées
- Expérience et aisance avec la programmatique : achat et vente de médias, et capacité à saisir les occasions d'affaires
- Travailler en collaboration avec l'équipe de direction à la préparation de propositions propres aux clients
- Participer à des réunions de vente et interagir efficacement avec toutes les fonctions de soutien aux ventes
- Élaborer et exécuter des plans de prospection pour chaque compte clé
- Développer et maintenir une solide connaissance de toute la gamme de produits numériques de Bell Média
- Travailler en collaboration avec les autres équipes de Bell Média, notamment les équipes Association de marques, Radiodiffusion, Affichage extérieur et Ventes (radio)

**Qualifications essentielles**:

- Trois à cinq ans d'expérience au sein d'un environnement de vente de médias numériques
- Connaissance de la terminologie, des normes et des mesures du secteur des médias numériques et de la radiodiffusion
- Capacité reconnue d'atteindre et de dépasser les objectifs, et habileté avérée à travailler de façon autonome
- Solides aptitudes pour la réalisation de présentations et la négociation, et capacité d'établir des priorités, de gérer de multiples tâches et de faire face à la pression exercée par des échéances et des changements de dernière minute
- Forte orientation vers le service à la clientèle et la conclusion des ventes
- Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale
- Capacité de travailler de manière autonome et en équipe
- Solide connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Diplôme d'études postsecondaires

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Ontario : Toronto
**Profil de travail flexible **:Travail mobile
**Date limite pour postuler **:

Tous les membres de l'équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, ON, Toronto

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.
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