Gestionnaire, Financement International et Opérations - Ottawa

La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux, représentant les intérêts des villes et des collectivités auprès du gouvernement fédéral. · Poste Gestionnaire, Financement International et Opérations Service Services Corporatif ...

Job description

La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux, représentant les intérêts des villes et des collectivités auprès du gouvernement fédéral.

Poste Gestionnaire, Financement International et Opérations Service Services Corporatif Classification Niveau 7 Salariale

Notre échelle salariale se situe généralement entre 99,470$ et 111,650$, en fonction des qualifications et de l'expérience

Langues L'anglais est requis, le français est un atout Terme Contrat Temporaire (Remplacement) Lieu Hybride (Ottawa)

Contexte

La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux. Depuis 1901, elle soutient l'amélioration de la qualité de vie de toutes les collectivités en favorisant des gouvernements municipaux forts, efficaces et responsables. La FCM se veut une organisation profondément respectueuse, qui favorise la collaboration, la responsabilisation et la transparence dans son travail. Nous nous engageons avec passion à renforcer le Canada en parvenant à des résultats pour nos collectivités, nos villes et notre milieu de travail, et en partageant nos connaissances et notre expérience sur la scène mondiale, afin de permettre à d'autres collectivités d'améliorer leur qualité de vie.

Objectif principal

Relevant du directeur principal, finances et opérations internationales, le gestionnaire est chargé de la supervision, de la direction et de la gestion de toutes les activités financières et opérationnelles des programmes internationaux, conformément aux stratégies de la FCM, dans le cadre du rapport global sur les programmes de la FCM.

La FCM croit qu'une gestion financière solide et efficace est essentielle à ses activités quotidiennes. Le succès de la FCM est la priorité absolue et le directeur principal, Finances et opérations internationales, doit apporter une vision stratégique et un leadership afin de garantir que les finances et les opérations soutiennent une culture d'excellence du service, comme en témoignent les solutions innovantes qui répondent aux besoins actuels et émergents de ses membres et parties prenantes. À ce titre, le directeur principal, Finances et opérations internationales, doit garantir l'efficacité, l'efficience, l'exactitude, le contrôle financier et la conformité de toutes les activités financières et comptables liées aux divers programmes internationaux menés au Canada et à l'étranger.

Responsabilités clés

Dirige une équipe de professionnels des finances et des opérations en déterminant les priorités, en attribuant les tâches, en coordonnant les processus, en fournissant des conseils, des orientations et un encadrement, en garantissant la qualité des résultats et en gérant les performances.
Veille à ce que tous les processus, contrôles, systèmes et outils de gestion financière et d'opérations internationales soient pleinement alignés sur le plan stratégique et la vision des programmes internationaux et qu'ils soient optimisés pour soutenir les opérations quotidiennes au Canada et à l'étranger, conformément aux accords de financement des donateurs, principalement avec les Affaires Mondiales du Canada.
Dirige la planification des audits externes et internes des programmes internationaux sous la direction du directeur principal, Finances et opérations internationales. Gère toutes les exigences des processus internes, sert de principal agent de liaison financier auprès des auditeurs externes pour les activités des programmes internationaux, examine tous les rapports d'audit préliminaires et les recommandations et prépare les réponses préliminaires.
Fournit des conseils à la haute direction, aux parties prenantes du projet et au personnel des finances/opérations concernant les meilleures pratiques financières et opérationnelles, les rapports financiers, l'interprétation et l'application des politiques et procédures financières et opérationnelles.
Fournit des conseils au directeur principal, Finances et opérations internationales, sur les systèmes de gestion, les pratiques organisationnelles et les outils opérationnels, y compris les manuels, les politiques et les lignes directrices en matière de finances et d'opérations.
Gère la mise en place de nouveaux bureaux régionaux, y compris la formation et le renforcement des capacités du nouveau personnel financier et opérationnel sur le terrain.
Est responsable de l'élaboration du plan de travail annuel en matière de sécurité pour l'unité chargée des projets internationaux. Gère le budget annuel consacré à la sécurité, les activités de formation, les évaluations des risques et tous les autres éléments liés à la sécurité, avec l'aide du responsable des opérations du projet.
Dirige et facilite le processus budgétaire annuel de l'unité de projet internationale, y compris la planification et la prévision du niveau d'effort en matière de dotation en personnel.
Entretient des relations de travail efficaces avec les unités financières et de conformité d'Affaires mondiales Canada afin de s'assurer que l'organisation reste à jour sur toutes les mises à jour financières pertinentes.

Connaissances, expérience et habiletés

Diplôme d'études postsecondaires en comptabilité ou en finance et 7 à 10 ans d'expérience pratique à un poste de niveau supérieur dans le domaine de la comptabilité, dont au moins 5 ans dans un poste de gestion du personnel.
Titre professionnel en finance (CPA) ou expérience significative dans un poste similaire.
Solides connaissances en finance et en comptabilité, notamment en matière de préparation et de suivi budgétaires, de comptabilité par fonds, ainsi que de préparation et d'analyse d'états financiers et de rapports.
Expérience dans la mise en œuvre de solutions de gestion financière innovantes et efficaces qui relient les besoins actuels et émergents des parties prenantes aux stratégies commerciales.
Expérience dans la mise en place de bureaux de projets internationaux, le renforcement des capacités du personnel des bureaux locaux et la gestion des exigences en matière de sécurité internationale. Expérience requise dans le cadre de projets financés par Affaires mondiales Canada (AMC). Une expérience avec d'autres bailleurs de fonds internationaux serait considérée comme un atout important. Une expérience dans la mise en œuvre de processus, d'outils et de contrôles internes dans des bureaux multinationaux serait un atout certain. Compétences avérées en matière de leadership, avec une expérience confirmée dans la motivation, le développement et la collaboration avec des équipes hautement performantes. Excellentes compétences verbales, écrites et communicationnelles, avec la capacité de synthétiser des concepts techniques complexes et de les traduire en termes simples afin d'aboutir à des solutions efficaces. Le bilinguisme est considéré comme un atout.

Faire partie de l'équipe de la FCM comporte une multitude d'avantages, dont la possibilité de bénéficier d'un horaire d'été (congé les vendredis du 1er juillet jusqu'à la Fête du Travail) et de travailler dans des bureaux situés sur la place du marché By. La FCM s'engage à favoriser le perfectionnement de ses employés et leur offre une gamme concurrentielle d'avantages sociaux et de services. La FCM propose également un régime de travail souple qui favorise le bien-être et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

La FCM s'engage à favoriser une culture organisationnelle axée sur l'équité, la diversité, l'inclusion et l'appartenance, où des personnes de diverses identités raciales et ethniques, âges, nationalités, statuts socio-économiques, orientations sexuelles, identités et expressions de genre, et capacités physiques et mentales peuvent s'épanouir et s'engager dans leur pleine mesure.

La FCM accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements sont offerts sur demande à chaque étape du processus de recrutement et d'embauche.

La FCM comprend un modèle de travail hybride. Par conséquent, ce rôle sera une combinaison de travail en mode virtuel ainsi qu'à partir des bureaux de la FCM situés à Ottawa. Le/La candidat(e) retenu(e) doit vivre au Canada et être autorisé(e) à y travailler. Le/La candidat(e) doit également être en mesure de travailler à distance à partir du domicile, situé au Canada.

Pour plus d'information au sujet de cette offre ou de la FCM en général, veuillez consulter notre site Web au

Pour poser votre candidature, veuillez-vous rendre à la page Carrières de notre site Web. La date limite de présentation des candidatures est le 8 mars 2026.

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates pour leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu'avec ceux et celles qui auront été retenu(e)s pour une entrevue. Toutes les candidatures seront conservées pour une période de six mois après la fin du processus d'embauche.