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    Administrateur bilingue, Insolvabilité - London, Canada - Randstad Canada

    Randstad Canada
    Randstad Canada London, Canada

    Found in: Talent CA C2 - 2 days ago

    Randstad Canada background
    Permanent
    Description
    Nous recherchons une personne dynamique pour superviser les données liées à l'insolvabilité, assurer la conformité et développer des relations clés dans l'industrie pour le succès de l'équipe. Si vous êtes bilingue (anglais et français) avec 1 à 2 ans d'expérience en insolvabilité, recouvrement ou contentieux, et possédez des compétences interpersonnelles et organisationnelles solides, nous aimerions vous entendre

    Rejoignez l'une des "50 meilleurs employeurs" de la région de Londres :

    Poste permanent à temps plein
    (du lundi au vendredi) avec des horaires réguliers
    Formation de 9 h à 17 h

    Avantages
    - Mentorat bienveillant, outils avancés et programmes variés pour autonomiser chaque membre de l'équipe
    - Avantages complets, incluant des soins de santé virtuels et un programme d'aide aux employés et à la famille
    - Plan d'épargne-retraite de groupe avec des contributions de l'entreprise
    - Congés payés, politiques généreuses en matière de congés et horaires de travail flexibles
    - Possibilités de bénévolat rémunéré et de dons caritatifs assortis
    - Programmes de reconnaissance, comprenant des incitations pour les recommandations et un potentiel de bonus basé sur la performance
    - Éligibilité à notre plan d'achat d'actions

    Responsabilités
    - Entrer et superviser les données liées à l'insolvabilité
    - Effectuer des examens approfondis des documents reçus des fiduciaires, en veillant au respect des procédures prescrites
    - Maintenir la conformité aux accords de niveau de service établis et répondre aux exigences d'audit définies par les clients
    - Exécuter le traitement réglementé en conformité avec les normes et directives du client
    - Utiliser les systèmes propriétaires du client selon les besoins
    - Faire progresser et entretenir des relations au sein de l'industrie de l'insolvabilité

    Qualifications
    - Expérience démontrée (1-2 ans) dans l'industrie de l'insolvabilité, le recouvrement, le contentieux ou l'insolvabilité est un atout.
    - "Passion du Service" Axé sur le client, motivé, assertif et capable d'apprendre rapidement
    - Solides compétences à l'oral, à l'écrit et en relations interpersonnelles. Capacité à interagir efficacement avec une équipe et aptitude au travail autonome
    - Excellentes compétences en saisie de données et précision
    - Excellentes compétences en gestion du temps, capacité à hiérarchiser et à contribuer à plusieurs projets simultanément ; travailler dans un environnement rapide avec une saisie de données exceptionnelle et une grande précision
    Solides compétences analytiques, résolution de problèmes, souci du détail
    Doit pouvoir réussir une vérification approfondie des antécédents (criminalité, crédit, etc.)

    Sommaire
    Si vous êtes intéressé(e) par le poste d'Administrateur de données et souhaitez postuler, veuillez consulter les détails ci-dessous :

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    Nos services ne vous coûteront jamais rien. L'inscription chez Randstad vous offre les avantages de nos connaissances sectorielles et de notre base de données clients qui couvre de nombreux secteurs.

    Merci pour votre intérêt

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.