Analyste en Soutien à La Gestion de Projets Et Des - Capitale-Nationale, QC, Canada - Ministère de la Justice

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

**UNE OU UN ANALYSTE EN SOUTIEN À LA GESTION DE PROJETS**
**(** Analyste de l'informatique et des procédés administratifs **)**

**Processus de sélection - Recrutement - 1 emploi occasionnel offert**

**Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter au port d'attache à raison de deux jours par semaine**

**Ministère de la Justice**: Direction générale de la gouvernance et de la coordination des investissements (DGGCI) - Direction du bureau de projets ministériel (DBPM). Cette offre vise à pourvoir un emploi occassionnel situé au 1200, route de l'Église Québec (Québec) G1V 4M1. L'entrée en fonction est prévue pour le début du mois de juin 2024.

**Notre mission**: La mission du ministère de la Justice du Québec est de favoriser la confiance des citoyennes et citoyens en la justice et le respect des droits par le maintien au Québec d'un système de justice qui soit à la fois accessible et intègre; de la primauté du droit.

Le Ministère s'appuie sur les valeurs de l'administration publique, particulièrement sur l'engagement, c'est-à-dire la mobilisation de chacun des membres du personnel en vue de l'atteinte des objectifs fixés, et ce, particulièrement pour offrir une expérience client améliorée et évolutive. La considération fait également partie intégrante des valeurs véhiculées par le Ministère. Celle-ci se traduit par:

- L'écoute des citoyennes et des citoyens et la reconnaissance de leurs besoins;
- La prise en compte, dans l'organisation, des préoccupations du personnel.

**Pourquoi rejoindre le ministère de la Justice?**
- **Engagement **:Toutes nos équipes sont mobilisées par un objectif commun : rendre le système de justice toujours plus accessible et performant, au bénéfice de la société québécoise.
- **Collaboration **:Le travail d'équipe et la collaboration sont les forces de notre ministère. Plus de 4 000 employés et gestionnaires partout au Québec s'entraident pour favoriser l'amélioration de notre système de justice.
- **Avantages **:En plus de favoriser l'avancement professionnel dans un contexte stimulant, les emplois du Ministère offrent des conditions de travail qui priorise le bien-être et l'épanouissement personnel.

**Attributions**: Sous l'autorité du directeur de la direction du bureau de projets, l'analyste en soutien à la gestion contractuelle réalise les activités requises pour supporter la ressource principale dans son mandat de pourvoir au besoin ministériel en gestion de projet en assurant la disponibilité des véhicules contractuels.

La personne titulaire de l'emploi participe activement au processus de gestion contractuelle du ministère et conseille le directeur dans les meilleurs véhicules contractuels permettant de répondre aux besoins. Dans cet objectif, elle travaille en collaboration avec la direction de la gestion contractuelle. Elle assure le suivi de la consommation de chacun des véhicules contractuels, elle fait le suivi avec les prestataires de service et voit au respect des paramètres autorisés de chacun des contrats.

De plus:

- elle assure la validation et la complétion des documents en collaboration avec les gestionnaires afin de répondre à leurs besoins et au respect des critères des ressources proposées par les prestataires de services;
- elle assure le suivi de la consommation des contrats pour s'assurer d'entamer le processus d'appel d'offres selon les échéanciers établis;
- elle rédige les besoins pour démarrer les processus d'appels d'offres selon les besoins identifiés par la direction.

**Échelles de traitement **:De 48 488$ à 90 566$* *Les montants associés à l'échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
- _Le traitement de $ fait référence à la majoration de 100,5 % du traitement attribué à l'employé au 18e échelon détenteur d'un diplôme universitaire dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits ou son équivalent_

Le nombre d'heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.

**Exigences de l'emploi**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration ou dans une autre discipline pertinente aux attributions, dont l'obtention requiert un minimum de 16 années d'études ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme universitaire de deuxième cycle pertinent comportant un minimum de 45 cr

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