Ministère de la Justice - Montérégie, Canada - La Fonction publique du Québec

Description

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

DIRECTRICE OU DIRECTEUR DU SERVICE DU GREFFE CIVIL ET DES SERVICES À LA POPULATION DU PALAIS DE JUSTICE DE LONGUEUIL

Processus de sélection - Recrutement - 1 emploi régulier offert

La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement

Ministère de la Justice : Direction régionale des services judiciaires de la Montérégie Ouest et du palais de justice de Longueuil - Service du greffe civil et des services à la population. L'adresse de travail est située au 1111 Boulevard Jacques-Cartier E à Longueuil. L'entrée en fonction est prévue pour la mi-mai 2024.

Notre mission : La mission du ministère de la Justice du Québec est de favoriser la confiance des citoyennes et citoyens en la justice et le respect des droits par le maintien au Québec d'un système de justice qui soit à la fois accessible et intègre; de la primauté du droit.

Le Ministère s'appuie sur les valeurs de l'administration publique, particulièrement sur l'engagement, c'est-à-dire la mobilisation de chacun des membres du personnel en vue de l'atteinte des objectifs fixés, et ce, particulièrement pour offrir une expérience client améliorée et évolutive. La considération fait également partie intégrante des valeurs véhiculées par le Ministère. Celle-ci se traduit par :

Pourquoi rejoindre le ministère de la Justice?

Attributions : Sous l'autorité de la Directrice régionale des services judiciaires de la Montérégie Ouest et du palais de Justice de Longueuil, la personne titulaire de l'emploi exerce des responsabilités aux plans administratif et judiciaire en plus d'appliquer et d'assurer le respect d'un cadre règlementaire à la fois complexe et étendu. Elle doit assurer la gestion du greffe civil, du soutien à la magistrature ainsi que les activités judiciaires de la Cour du Québec et de la Cour supérieure pour le district de justice de Longueuil, et ce, dans le respect de l'indépendance judiciaire. Elle doit aussi veiller à la dispensation des services directs à la population (petites créances et mariages). Elle doit voir à la gestion des rôles d'audience pour la Cour supérieure et la Cour du Québec ainsi qu'au soutien aux audiences.

La personne titulaire assure la gestion des ressources financières, matérielles et humaines mise à sa disponibilité, et ce, de façon optimale. À cette fin, elle doit favoriser la concertation au sein du personnel relevant de son autorité ainsi qu'avec les intervenants et les partenaires du milieu judiciaire afin de mieux faire reconnaître les droits des citoyens qui utilisent les services de justice.

La personne titulaire doit également tenir compte, dans sa gestion, des attentes, préoccupations et point de vue des principaux acteurs de son environnement immédiat, elle doit contribuer à alimenter des liens de partenariat avec les intervenants internes et externes et des liens de réseautage. De plus, elle doit exercer les pouvoirs qui lui sont délégués, approuver les actes afférents et assurer le respect du cadre légal et normatif dans l'exercice de ceux-ci. Elle établit les différents mandats de chaque équipe de travail sous sa responsabilité, l'ordre de priorité dans la production et la distribution des produits et services à la clientèle ainsi que les objectifs qualitatifs et quantitatifs.

Enfin, elle joue un rôle d'agent de changement afin de faire évoluer la culture et les façons de faire en fonction des orientations organisationnelles en s'assurant de la qualité des services rendus et en contribuant à l'implantation de mesures visant l'amélioration du service à la clientèle et le développement des modes de prestation de service.

Échelles de traitement : De $ à $ * *Les montants associés à l'échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La semaine normale de travail et la journée normale de travail du cadre sont celles que (le sous-ministre ou le dirigeant d'organisme selon le contexte) juge nécessaires pour qu'il s'acquitte de ses fonctions.

Exigences de l'emploi :

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.

Un maximum de deux années d'expérience manquante peut être compensé par une année de scolarité pertinente et additionnelle de niveau égal ou supérieur à la scolarité exigée.

Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail, de même que celles acquises en dehors du marché du travail, sont considérées. De plus, les expériences acquises au cours d'une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d'une durée supérieure à cette période de concomitance.

À titre d'information

Les activités de niveau d'encadrement comprennent l'une ou l'autre des activités suivantes :

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Autres exigences de l'emploi : La vérification des antécédents judiciaires et son évaluation, en lien avec l'emploi, sont des prérequis à l'embauche.

Autres éléments du profil recherché :

La personne recherchée doit être capable d'exercer un leadership mobilisateur et d'influence.

Elle est pourvue des qualités d'écoute, de compréhension et de respect envers les gens. Un climat de travail sain compte parmi ses priorités tout comme le service à la clientèle.

Elle fait preuve de rigueur mais également de souplesse et de créativité lorsqu'elle aborde une problématique et présente des pistes de solutions novatrices.

Elle démontre des habiletés de communications et un excellent esprit d'équipe. Elle possède du jugement et sait faire preuve de diplomatie. Elle est dynamique, organisée et engagée.

Dans un contexte de transformation de la justice où collaboration, cohérence, efficience, partage d'expertises et polyvalence sont recherchés, elle doit avoir les habiletés nécessaires pour travailler en concertation et en collaboration avec ses collègues de même que la capacité à conduire le changement.

Enfin, cette personne possède une bonne connaissance des activités judiciaires ou, à défaut, elle fait la démonstration d'une grande capacité à acquérir rapidement les connaissances juridiques requises.

Période d'inscription : Du 26 avril au 10 mai 2024 à 23 h 59.

Inscription : L'inscription doit obligatoirement s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Ce poste est à pourvoir dans la ville suivante : Longueuil

Informations sur le processus de sélection :

Mme Sonia Bergeron
Direction de l'attraction et de la gestion des talents

Informations sur les attributions de l'emploi :

Mme Line Bernier, , poste 60901
Directrice régionale des services judiciaires de la Montérégie-Ouest et du palais de justice de Longueuil

Informations sur les modalités d'inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au , ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au

Les heures de disponibilité du Centre d'assistance en dotation - Candidat :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30
Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30