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    Ministère de la Justice - Montreal, Canada - La Fonction publique du Québec

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    Description

    La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

    TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ADMINISTRATION, CLASSE NOMINALE

    Processus de sélection – Recrutement – 1 emploi régulier offert

    Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter au port d'attache à raison de deux jours par semaine

    Ministère de la Justice : Sous-ministériat des affaires juridiques - Direction générale des affaires juridiques – droit public, civil et de l'économie – Direction du contentieux de Montréal. Un (1) emploi régulier est actuellement à pourvoir au 1, rue Notre-Dame Est à Montréal. L'entrée en fonction est prévue pour la fin mai 2024.

    Notre mission : La mission du ministère de la Justice du Québec est de favoriser la confiance des citoyennes et citoyens en la justice et le respect des droits par le maintien au Québec d'un système de justice qui soit à la fois accessible et intègre; de la primauté du droit.

    Le Ministère s'appuie sur les valeurs de l'administration publique, particulièrement sur l'engagement, c'est-à-dire la mobilisation de chacun des membres du personnel en vue de l'atteinte des objectifs fixés, et ce, particulièrement pour offrir une expérience client améliorée et évolutive. La considération fait également partie intégrante des valeurs véhiculées par le Ministère. Celle-ci se traduit par :

  • L'écoute des citoyennes et des citoyens et la reconnaissance de leurs besoins;
  • La prise en compte, dans l'organisation, des préoccupations du personnel.
  • Pourquoi rejoindre le ministère de la Justice?

  • Engagement : Toutes nos équipes sont mobilisées par un objectif commun : rendre le système de justice toujours plus accessible et performant, au bénéfice de la société québécoise.
  • Collaboration : Le travail d'équipe et la collaboration sont les forces de notre ministère. Plus de 4 000 employés et gestionnaires partout au Québec s'entraident pour favoriser l'amélioration de notre système de justice.
  • Avantages : En plus de favoriser l'avancement professionnel dans un contexte stimulant, les emplois du Ministère offrent des conditions de travail qui priorise le bien-être et l'épanouissement personnel.
  • Contexte direction : La Direction du contentieux de Montréal œuvre dans tous les secteurs de l'activité gouvernementale notamment, en droit constitutionnel et autochtone, droit administratif, droit civil, droit de l'environnement, droit de l'expropriation, droit social et droit familial (perception/fixation de pensions alimentaires). Ses 86 avocates et avocats représentent le Procureur général du Québec (l'État) à titre d'avocats plaidants devant l'ensemble des tribunaux de juridictions civile et administrative incluant la Cour d'appel du Québec et la Cour suprême du Canada. Ils assistent également les représentants de l'État assignés à titre de témoins.

    Attributions : Sous la responsabilité de la directrice des services administratifs, la personne titulaire de l'emploi soutient les activités administratives et juridiques des trois directeurs de la Direction du contentieux de Montréal. Les diverses tâches à accomplir consistent notamment à analyser les procédures judiciaires et les documents reçus afin de déterminer le suivi approprié à y donner dans le délai imparti, correspondre avec les différents ministères en lien avec ces procédures, saisir des données dans les différents systèmes informatiques, tels le Système automatisé de gestion de demandes de services (Sagesse) et JurisÉvolution, préparer et mettre à jour la documentation à l'intention de la Direction et du personnel du Contentieux. À cette fin, la personne titulaire de l'emploi doit notamment :

  • Répondre aux demandes de la direction liées à la gestion des dossiers;
  • Préparer les documents jugés pertinents à l'aide des systèmes informationnels en usage au contentieux, principalement le Système automatisé de gestion des dossiers judiciaires (Sagesse et Tenue de temps), Juri-Évolution et le Registre des dossiers majeurs;
  • Tenir à jour les outils utilisés au Contentieux;
  • Supervise l'exercice de l'actif et du passif litigieux;
  • Soutenir la direction dans la préparation de diverses réunions et rédiger les comptes rendus;
  • Établir la liste des dossiers prioritaires de la Direction, tenir à jour un calendrier des réalisations et en assurer un suivi périodique;
  • Assister la direction et les juristes pour tout mandat en provenance des autorités du ministère, notamment la création et la mise à jour de tableaux par type de dossiers, préparation des rencontres statutaires avec les autorités, etc.
  • Échelles de traitement : De $ à $* *Il s'agit de l'échelle de traitement issue de la convention collective et en vigueur en date du 1er avril 2022.

    *Le traitement de $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l'employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d'emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

    Le nombre d'heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.

    Profil recherché

    Exigences de l'emploi :

  • Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques administratives ou tout autre diplôme d'études collégiales technique pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
  • Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l'obtention du diplôme requis.

    Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peu également être compensé par un diplôme d'études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d'études postsecondaires pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent.

    Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.

  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
  • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
  • Autres exigences de l'emploi : La vérification des antécédents judiciaires et son évaluation, en lien avec l'emploi, sont des prérequis à l'embauche.

    Autres éléments du profil recherché : La personne recherchée fait preuve d'autonomie et de discrétion. Elle possède un bon jugement et démontre un bel esprit d'équipe. Elle possède un très bon sens de l'organisation afin de prioriser les demandes.

    Modalités d'inscription

    Période d'inscription : Du 24 avril au 7 mai à 23 h 59.

    Inscription : L'inscription doit obligatoirement s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

    Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

    Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

    Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique.

    Seules les personnes retenues seront contactées.

    Ce poste est à pourvoir dans la ville suivante : Montréal

    Informations sur le processus de sélection :

    Mme Sonia Bergeron
    Direction de l'attraction et de la gestion des talents

    Informations sur les attributions de l'emploi :

    MmeAïcha Allouache , poste 75656
    Directrice des services administratifs – Contentieux Montréal

    Informations sur les modalités d'inscription en ligne :

    Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au , ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au

    Les heures de disponibilité du Centre d'assistance en dotation - Candidat :
    Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30
    Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30



  • La Fonction publique du Québec Montreal, Canada

    La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones. · PARATECHNICIENNE OU PARATECHNICIEN JUDICIAIRE AUPRÈS D'UN ...


  • La Fonction publique du Québec Montreal, Canada

    La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones. · COORDONNATRICE OU COORDONNATEUR DES ACTIVITÉS ADMINISTRATI ...


  • La Fonction publique du Québec Montreal, Canada

    La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones. · TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ADMINISTRATION AUX SERVICES ...


  • La Fonction publique du Québec Montreal, Canada

    La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones. · Paratechnicienne ou paratechnicie judiciaire auprès d'un j ...


  • La Fonction publique du Québec Montérégie, Canada

    La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones. · DIRECTRICE OU DIRECTEUR DU SERVICE DU GREFFE CIVIL ET DES ...


  • La Fonction publique du Québec Montérégie, Canada

    La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones. · TECHNICIENNE OU TECHNICIEN JURIDIQUE · Processus de sélect ...


  • La Fonction publique du Québec Montérégie, Canada

    La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones. · TECHNICIENNE OU TECHNICIEN JURIDIQUE · Processus de sélect ...


  • La Fonction publique du Québec Montérégie, Canada

    La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones. · TECHNICIENNE OU TECHNICIEN AUX SERVICES FINANCIERS ET EN S ...


  • La Fonction publique du Québec Laval, Canada

    La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones. · PARATECHNICIENNE OU PARATECHNICIEN JUDICIAIRE, GRADE STAND ...


  • La Fonction publique du Québec Laval, Canada

    La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones. · TECHNICIENNE OU TECHNICIEN JURIDIQUE, CLASSE NOMINALE · Pr ...


  • Ministère de la Justice Montréal, Canada

    La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones. · **COORDONNATRICE OU COORDONNATEUR DES ACTIVITÉS ADMINISTRA ...


  • Ministère de la Justice Montréal, Canada

    La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones. · **TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ADMINISTRATION - SOUTIEN À ...


  • Ministère de la Justice Montréal, Canada

    La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones. · **PARATECHNICIENNE OU PARATECHNICIEN JUDICIAIRE AUPRÈS D'U ...


  • Ministère de la Justice Montréal, Canada

    La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones. · **PARATECHNICIENNE OU PARATECHNICIEN JUDICIAIRE AUPRÈS D'U ...


  • Ministère de la Justice Montréal, Canada

    La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones. · **AGENTE OU AGENT DE BUREAU, CLASSE NOMINALE** · **Classe ...


  • Ministère de la Justice Montréal, Canada

    La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones. · **AGENTE OU AGENT DE BUREAU - SOUTIEN À LA MAGISTRATURE ET ...


  • Ministère de la Justice Montréal, Canada

    **Attachée ou attach**é** judiciaire expert** · ** ** · **13110SRS CAB** · **Processus de sélection - Recrutement - 1 emploi régulier offert** · - **Emploi reconnu de niveau « expert »** · **Ministère de la Justice **:Direction régionale des services judiciaires de Montréal et du ...


  • Ministère de la Justice Montréal, Canada

    **ATTACHÉe ou attaché JUDICIAIRE expert** · ** ** · **Processus de sélection - Recrutement - 1 emploi régulier offert** · - **Emploi reconnu de niveau « expert »** · **Ministère de la Justice**: Direction régionale des services judiciaires de Montréal et du palais de justice de M ...


  • Ministère de la Justice Montréal, Canada

    La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones. · **TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ADMINISTRATION, CLASSE PRI ...


  • Ministère de la Justice Montréal, Canada

    La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones. · **Paratechnicienne ou paratechnicie judiciaire auprès d'un ...