Technicienne ou Technicien en Administration - Laurentides, QC, Canada - Directeur des poursuites criminelles et pénales

Directeur des poursuites criminelles et pénales

Verified Company

Laurentides, QC, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Au DPCP, c'est plus de 1400 personnes qui donnent chaque jour le meilleur d'elles-mêmes pour permettre à la population québécoise de bénéficier d'un système de justice intègre, impartial et équitable.

Vous voulez contribuer à préserver la sécurité de vos concitoyennes et concitoyens?

Joignez-vous à notre équipe, une équipe au service de la justice

Pour mieux connaître le DPCP:

- visitez la section Directeur des poursuites criminelles et pénales sur Qué;
- suivez-nous sur Facebook, LinkedIn et Instagram.

**Avantages financiers et conciliation travail-famille**

Travailler au DPCP, c'est profiter:

- de la sécurité d'emploi (permanence obtenue après 2 ans à occuper un emploi régulier);
- d'un régime d'assurance maladie et invalidité;
- d'un régime de retraite à prestations déterminées;
- d'un programme de soutien aux études;
- d'un programme d'aide aux employés et à leur famille;
- d'un congé sabbatique avec paiement différé tous les 7 ans (employés permanents);
- de tarifs privilégiés pour la pratique d'activités de conditionnement physique.

**Vacances, congés et jours fériés**

Tirez profit d'un horaire de travail comptant notamment chaque année:

- jusqu'à 20 jours de vacances (4 semaines);
- 13 jours fériés;
- 10 jours de congé de maladie ou pour responsabilités familiales;
- un congé payé si vous déménagez;
**Horaire de travail flexible**
- Vous pouvez effectuer les heures requises entre 7 h 30 et 18 h;
- Vous choisissez la durée de votre période de dîner entre 11 h 30 et 14 h.

Vous pourriez accumuler **jusqu'à 14 heures (2 jours) par mois** pour prendre congé en travaillant davantage que les heures requises à l'intérieur de ces plages horaires, et ce, selon les besoins du service.

**Travailler de la maison3 jours par semaine**

Vous pourriez travailler en mode hybride (télétravail/présentiel).

Vous devrez vous présenter physiquement un minimum de 2 jours par semaine à l'adresse de votre emploi.

**Travailler dans la fonction publique québécoise : une foule d'autres avantages**

La fonction publique du Québec vous offre une foule d'autres avantages distinctifs.

Pour les connaître, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Qué

**Renseignements sur l'emploi ou les emplois offerts**

Nous vous offrons un emploi au sein du bureau du Centre-du-Québec du DPCP, situés à Saint-Jérôme.
- **Statut des emplois **:Régulier
- **Nombre d'emplois à pourvoir **:1 poste
- **Bureau ou Direction **:Bureau du Centre-du-Québec
- **Lieux des emplois **:25 rue de Martigny Ouest, bureau D-3, J7Y 4Z1.
- **Horaire de travail**: 35 heures par semaine
- **Date d'entrée en fonction**: Mai 2023

**Mandat du bureau ou de la direction**

Le Bureau du Centre-du-Québec est un bureau au sein du DPCP, qui est sous la responsabilité du procureur en chef, Me Martin Côté. Le Bureau du Centre-du-Québec a pour mission d'autoriser et de diriger les poursuites criminelles des districts judiciaires de Laval, de Joliette, de Saint-Jérôme, de Trois-Rivières, de Shawinigan, de Victoriaville et de La Tuque devant les tribunaux (incluant les tribunaux d'appel) au nom de l'État québécois et d'accomplir les actions requises tout au long du processus judiciaire.

**Description des tâches**

Sous la responsabilité du directeur des services administratifs (DSA) et en collaboration avec la coordonnatrice de l'équipe administrative de celui-ci, vous fournirez le support technique et administratif requis à la réalisation de différentes activités en matière de ressources humaines, de santé et sécurité au travail, de la formation et des ressources informationnelles, et ce, pour l'ensemble des points de service du Bureau Centre-du-Québec.

Concrètement, vous:

- Supporterez le DSA, la directrice du soutien aux opérations (DSO), le procureur en chef et les procureurs en chef-adjoints dans le processus de recrutement (demande d'autorisation, affichage, présélection, entrevue et embauche) des ressources humaines;
- Assurerez le traitement des activités quotidiennes liées au mouvement du personnel (embauche, mouvements internes, affectation temporaire, départs) en conformité avec les dispositions des différentes conventions collectives et politiques institutionnelles et gouvernementales, et assurerez ainsi le suivi des effectifs;
- Agirez comme partenaire et personne-ressource auprès du personnel de la direction générale de l'administration pour toutes questions concernant les ressources humaines;
- Assurerez un suivi rigoureux des dossiers d'invalidité et d'accidents de travail (enquêtes, documentation, suivi des rendez-vous, etc.);
- Assurerez le suivi de différents dossiers relatifs à la santé et sécurité au travail;
- Supporterez les gestionnaires dans la formation spécifique des nouveaux employés (cartable d'accueil, suivi des besoins,