Conseiller(ère) Planification Et Estimation Ii - Quebec Province, Canada - Hydro Québec

Hydro Québec

Verified Company

Quebec Province, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Concours**:

**Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère) Planif. et estimation II**Statut**:

- Permanent**Durée**:

- Permanent**Lieu**:

- Plusieurs villes disponibles**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**:
- 25/06/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Votre mission**:
Vous serez au cœur de l'action en participant à la création des nouveaux rôles en gestion de projets dans l'implantation de nouvelles orientations et procédures basées sur les meilleures pratiques du domaine.

**Lieu de travail**:
Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée:

- Québec (2625, Boulevard Lebourgneuf, Québec, QC, G2C 1P1)
- Montréal (855, rue Sainte-Catherine Est, Place-Dupuis, Montréal, QC, H2L 4P5)

**Vos principales activités au quotidien**:

- Valider les engagements de base pour le directeur principal selon le principe de la contre-vérification.
- Agir comme responsable fonctionnel auprès des conseillers planification et estimation.
- Revoir la qualité du travail préparé et effectué par le personnel de planification et estimation.
- Former le personnel de planification et estimation.
- Donner les conseils au personnel de planification et estimation pour mieux comprendre les procédures et leur rôle au sein de l'équipe de projets.
- Collaborer à la révision des méthodologies de planification et d'estimation propres aux projets.
- Réaliser les estimations paramétriques, préliminaires, de base, de contrôle et les soumissions internes.
- Préparer et mettre à jour l'échéancier directeur.
- Superviser la collecte, la vérification et l'interrogation des données de planification et estimation pour assurer l'exactitude des rapports requis.
- Réaliser les études comparatives de durée des activités semblables entre les différents projets.
- Réaliser les études comparatives de coûts, de productivité et de durée pour les activités d'ingénierie et de chantier.

**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans la réalisation de planifications et d'estimations de projet de construction.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une connaissance en développement d'encadrements, guides et processus.
- Avoir une connaissance en élaboration et en diffusion de formations en planification et estimation.
- Avoir une bonne connaissance de MSProject.
- Avoir une bonne connaissance des outils associés à la fonction tels que les logiciels Planisware, ESPR et Primavera ainsi que l'ensemble des outils d'estimation et de quantification des risques, un aout.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- Centré sur le client
- Autonomie
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Votre future équipe**:
Joignez-vous à une équipe de 6 personnes engagées et motivées qui ont à cœur d'améliorer nos pratiques en planification, estimation et contrôle de projets.

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Égalité des chances**

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.