Conseiller, Formation - Québec, Canada - Intact

Intact

Verified Company

Québec, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

From coast-to-coast, our inspiring colleagues are at the heart of what we do best: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. With our team, you'll bring this purpose to life every day by living our Values, being open to change, and pursuing your goals.

In return, we'll give you countless opportunities to learn and grow, alongside a diverse and passionate community of experts - the best the industry has to offer. You'll be empowered to be your best self, do your best work, and make a meaningful impact. Here, you can help shape the future of insurance, win as a team, and grow with us.

**About the role**

Nous sommes actuellement à la recherche d'un **Conseiller, formation en Indemnisation (temporaire 9 mois)** pour notre équipe **Formation et développement, Indemnisation**, qui jouera un rôle essentiel dans le soutien de notre croissance.

**LIEU DE TRAVAIL **:Montréal (2020, boul. Robert-Bourassa) ou Anjou (7101, rue Jean-Talons Est) ou Saint-Hyacinthe (2450, rue Girouard Ouest) ou Québec (5700 boulevard des Galeries)

**LE RÔLE**:
En lien avec la diffusion, le développement, la mise à jour et la révision des programmes de formation, Intact est à la recherche des meilleurs formateurs pour rejoindre son équipe. Le formateur sera amené à démontrer son expertise, son rôle conseil et ses connaissances à travers son leadership auprès des clients internes et externes, via la diffusion et la conception de stratégies innovantes.

Le rôle principal de ce poste est le développement des stratégies d'apprentissages, la diffusion et la conception pédagogique du matériel destiné à la formation des experts en indemnisation.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**:

- Identifier et analyser les besoins en formation des intervenants en lien avec le développement continu des compétences ainsi que des nouveautés en indemnisation.
- Assurer les suivis post formation et en mesurer l'efficacité afin d'assurer un transfert maximal des apprentissages.
- Concevoir, développer et maintenir à jour les programmes de formation en lien avec nos objectifs d'entreprise.
- Planifier et animer des séances de formation en utilisant des techniques d'apprentissages variées.
- Travailler en collaboration avec différentes équipes ou de façon individuelle et en équipe pour élaborer les meilleures stratégies de formation afin de maximiser l'apprentissage.
- Demeurer à l'affût des meilleures pratiques en termes de diffusion, conception et de transfert des apprentissages.
- Participer à des rencontres et des échanges avec d'autres équipes afin d'optimiser les programmes de formations.
- Effectuer et collaborer à divers projets reliés à la formation ou aux initiatives de l'indemnisation.

COMPÉTENCES:
LI-AR1

LI-Hybrid
- Permis d'expert en sinistre
- DEC en assurance; titre de PAA et études universitaires en andragogie sont des atouts
- Minimalement 3 à 5 ans d'expérience en indemnisation
- Expérience en animation de formation
- Connaissance et expérience en formation préparatoire aux examens AMF (un atout)
- Capacité à animer des formations avec différentes approches (p. ex. : virtuel ou en présentiel)
- Grande facilité à communiquer
- Maîtrise des normes en indemnisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Connaissance des outils systèmes de l'indemnisation
- Connaissance des environnements numériques d'apprentissage (un atout)
- Facilité à gérer des changements fréquents
- Capacité à travailler facilement en équipe
- Bilinguisme (un atout)
- Innovation
- Attitude positive et orientée client
- Bon sens de l'organisation du travail
- Déplacements entre les sites à prévoir (sous réserve de l'approbation des autorités réglementaires)

**What we offer**

Working here means you'll be empowered to be and do your best every day. Here is some of what you can expect as a temporary member of our team:

- Inspiring leaders and colleagues who will lift you up and help you grow
- Access to tools and resources to support physical and mental health, embracing change and connecting with colleagues
- A dynamic workplace learning ecosystem complete with learning journeys, interactive online content, and inspiring programs
- Inclusive employee-led networks to educate, inspire, amplify voices, build relationships and provide development opportunities.
- A Community Impact program, because what you care about is a part of what makes you different. And how you contribute to your community should be just as unique.

**We are an equal opportunity employer**

At Intact, we value diversity and strive to create an inclusive, accessible workplace where all individuals feel valued, respected, and heard.

If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity. We'll work with you to meet your needs.