Superviseur, Superviseure - Vancouver, Canada - Vancouver Fraser Port Authority

Vancouver Fraser Port Authority

Verified Company

Vancouver, Canada

23 hours ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE QUI ASSURE UNE LIAISON **DANS** LE MONDE**
***
**Annonce de poste : Superviseur, Superviseure - Soutien aux décisions (Mandat d'un an)**
***
Joignez-vous à un organisme qui joue un rôle clé dans l'économie canadienne. Dans l'Administration portuaire Vancouver-Fraser, nous concentrons nos efforts à l'accomplissement de l'incroyable mission de devenir le port le plus durable au monde.

L'Administration portuaire Vancouver-Fraser est responsable de la gestion du port de Vancouver, qui est le port du Canada le plus grand et le plus diversifié. Notre mandat comme administration portuaire canadienne, selon la définition figurant dans la Loi maritime du Canada, est d'assurer les objectifs d'échanges commerciaux au Canada, en instituant des conditions de sécurité et de responsabilité pour la circulation de marchandises à travers le port de Vancouver. En d'autres termes, il s'agit de fournir l'infrastructure et de garantir un fonctionnement sûr et efficace de la circulation maritime et des marchandises au sein du port. Nous devons également, en conséquence, mener des études des activités et des aménagements proposés sur les terrains et les eaux portuaires du gouvernement fédéral pour déterminer si un projet peut aller de l'avant sans effets sur l'environnement et la collectivité qui ne peuvent être atténués.

Nous sommes passionnés par notre travail et par la contribution que nous apportons aux communautés locales, à la région et à notre pays. Cette attitude se manifeste par nos valeurs en matière de collaboration, de poursuite d'améliorations, de responsabilité et de réceptivité vis-à-vis de la clientèle.

Faites partie d'une équipe qui crée des initiatives visant à la prospérité économique par des échanges commerciaux, par un environnement sain et par des communautés en plein essor, pour le bénéfice des générations futures de Canadiens. Nous offrons un lieu de travail où la valeur intrinsèque de votre contribution axée sur la poursuite de la croissance de l'économie canadienne devient une réalité tangible. Mettez vos forces, points de vue et expériences uniques à contribution au sein de l'Administration portuaire et joignez-vous à nous pour préparer la voie vers un futur durable.

Le titulaire de ce poste supervise l'équipe de support au processus décisionnel et est responsable de la collecte et de la vérification des statistiques sur le fret et les passagers, de la préparation et de la diffusion des rapports d'entreprise et commerciaux; il ou elle assure également la liaison avec les clients internes et externes afin de résoudre les problèmes qui relèvent des rapports et d'apporter les améliorations s'y rattachant.

Responsabilités
- Superviser l'équipe de support au processus décisionnel en établissant les priorités, en répartissant le travail et en fournissant une orientation quotidienne. Participer à la sélection des employés et contribuer à l'évaluation de leur rendement. Identifier les causes et faciliter la formation appropriée des employés.
- Superviser les rapports statistiques et commerciaux de l'entreprise. Le ou la titulaire du poste est responsable de l'intégrité et de la ponctualité des rapports statistiques et commerciaux susmentionnés et identifie et met en œuvre des initiatives, y compris de nouveaux partenaires/initiatives EDI (Electronic Data Interchange), pour améliorer la ponctualité et la précision des rapports.
- Établir une communication et des contacts avec les clients et les intervenants pertinents, y compris les organismes gouvernementaux (Statistique Canada, Douanes, Garde côtière, entrepreneurs/exploitants d'installations et lignes de croisière) afin de résoudre les problèmes reliés à la collecte de données, de planifier et de mettre en œuvre de nouvelles initiatives, et de représenter les intérêts de l'APVF sur les questions statistiques, au besoin.
- Étudier les processus électroniques et manuels de collecte et de vérification des données. Recommander et appliquer des améliorations pour accroître leur efficience et l'efficacité.

Compétences spécifiques
- Personne dotée d'une forte disposition pour le service à la clientèle, d'un excellent jugement et de très fortes qualités en relations humaines, y compris tact, diplomatie et capacité d'entretenir des relations efficaces et positives avec les employés et les personnes en contact à l'extérieur.
- Excellente maîtrise de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Doit faire preuve d'un haut niveau d'initiative, être capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et posséder de solides compétences analytiques et organisationnelles.
- Capacité de gérer une unité de travail et de motiver les membres de l'équipe pour réaliserles objectifs et respecter de multiples échéances.
- Attitude proactive concernant le besoin de s