Chargé de projets électriques, gestion clients - Shawinigan, Canada - Randstad Canada

    Randstad Canada
    Randstad Canada Shawinigan, Canada

    2 weeks ago

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    Permanent
    Description
    Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan
    Poste à combler rapidement

    Rôle: Chargé de projets électriques, gestion clients
    Étude: BAC Génie électrique, DEC Génie électrique
    Expérience: 1-4 ans pour un poste permanent, ou- 5-10 d'expérience pour un poste à contrat 2 à 4 mois+ pour un salaire au delà de 35$/h selon exp
    Salaire: $+ , 3 semaines de vacances

    L'entreprise est reconnue pour sa fabrication de produits de haute qualité tels que des harnais électriques, des boîtiers de distribution électrique et de panneaux de contrôle??? Cet emploi de CHARGÉ DE PROJETS ÉLECTRIQUES t'apportera à être responsable de la réalisation de divers projets en électrotechnique. Tu effectueras les modifications et la conception des plans et devis, d'établir les procédures de fabrication et de faire le suivi client de la mise en production aux produits finis. Il te faudra coordonner les activités de production, gérer les attentes clients et bien le représenter auprès de l'entreprise. En forte croissance, nos projets nous amènent à repenser nos façons de faire et un agrandissement est à prévoir, l'équipe aura besoin de tes idées et connaissances pour l'aider son évolution. C'est un travail d'équipe très participatif et tu te devras d'être à l'écoute et d'être un bon conseiller pour ses joueurs tissés serrés. Pour continuer à croître, cette compagnie à besoin de toi et tu auras sa confiance et la chance de t'épanouir

    J'attends ton cv et/ou ton appel:

    Avantages
    Assurances collectives après 3 mois (assurance médicament, dentaire, PAE, voyage, assurance salaire, assurance vie)
    Entreprise lumineuse et sans poussière
    Vous travaillerez avec une équipe soudée et collaborative
    Croissance, croissance, croissance

    Responsabilités
    Être un bon communicateur t'aidera à assurer nos partenariats clients
    Être à l'écoute et comprendre le besoins afin de concevoir les soumissions
    Préparer les requis techniques comprenant l'estimation en terme de produits techniques, matières premières et du temps en main d'oeuvre
    Travailler de pair avec le département achats, pour assurer les SKU nécessaires à la fabrication, en cas d'obsolescence vous (équipe) chercherez des équivalences
    Avant la mise en production, on te demandera de produire les procédures de travail
    Tu amélioreras le produit existant, sa fiabilité et sa qualité
    Tu auras toujours en tête que la Santé/Sécurité est ton meilleur allié et tu t'en assureras pour prévenir les risques
    Avec ta connaissance de logiciels de PLC , tu feras la conception et dans un processus R&D, tu effectueras les tests nécessaires
    Suivi, suivi, suivi clients et auprès de l'équipe de mise en production
    Gestion de la qualité
    Avec ta connaissance, on voudra que tu la partage à toute l'équipe, voir à être le meilleur formateur

    Qualifications
    acc et / ou Diplôme d'études collégiales en génie électrique, électrodynamique, Instrumentation et contrôle, électronique industrielle ou tout autre expérience comme chargé de projets électriques
    De préférence, trois (2) à cinq (3) ans d'expérience dans un milieu manufacturier
    Maîtriser l'anglais à l'oral et à l'écrit
    Avoir des notions de fabrication et procédés mécaniques et électriques;
    Travailler avec la suite Office de Microsoft, posséder des habiletés avec Excel
    Lecture de plan et avoir travaillé avec des logiciels de dessin ( Autocad electrical un atout)

    Sommaire
    Est-ce que tu te reconnais dans cette description, possèdes-tu une bonne capacité à gérer la pression et les priorités?
    Es-tu un bon planificateur, analytique et un surdoué de l'organisation?
    Ce talent qui incorporera l'équipe sera appelé à travailler avec nos différents départements, as-tu le sens inné de la collaboration et avoir l'instinct d'un communicateur efficace??
    Pour vrai, on ne veut pas une PERLE, une LICORNE, on aimerait juste que tu nous partage ta passion

    Contactez-moi au ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l'adresse suivante : .

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    L'humain en tête.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.