- Conseiller dans le positionnement, la planification, le développement et la réalisation de mandats variés et stratégiques en matière de souscription dans le domaine de l'assurance des entreprises
- Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille, coordonner des mandats, établir des diagnostics, faire des recommandations et faire les représentations nécessaires lorsque requis auprès des instances décisionnelles
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d'expérience pertinente en assurance des entreprises (biens et responsabilité civile)
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en rédaction de formulaires d'assurance des entreprises
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance des produits de petites et moyennes entreprises dans l'industrie
- Maitrise de l'anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
Conseiller ou conseillère en souscription corporative - Québec City, Canada - Desjardins
Description
À titre de conseiller(-ère) en souscription, vous assumez un rôle de leadership dans le cadre de dossiers de développement et de stratégie en matière de souscription. La nature des dossiers exige beaucoup d'arrimage et des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité ainsi qu'une très bonne connaissance de l'industrie en assurance des entreprises. Vous serez aussi amenés à jouer un rôle important auprès des instances décisionnelles. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Ce que nous offrons*
Ce que vous mettrez à profit
#LI-Hybrid
Syndicat
Non SyndiquéChez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
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