Chef de Service évaluation-orientation St-romuald - Québec, Canada - CISSSCA

CISSSCA

Verified Company

Québec, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C'est dans la collaboration, l'équité et l'humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant que Chef de service évaluation et orientation au sein de la direction de la protection de la jeunesse.**Le saviez-vous ?**
Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +.**Votre rôle sommaire**
Sous l'autorité de la directrice adjointe de la protection de la jeunesse, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section «Gestionnaire».**Votre quotidien en quelques mots**
- Assurer la distribution des services rendus en protection de la jeunesse sur votre territoire particulièrement à l'étape d'évaluation-orientation dans une perspective de maintien et d'amélioration continue de la qualité des services et en lien avec les objectifs et la mission de la direction.
- Assurer la responsabilité du service adoption québécoise et internationale.
- Assurer la responsabilité de l'ensemble des transferts inter-DPJ.
- Assumer la responsabilité et l'imputabilité des décisions prises en lien avec les services évaluation-orientation et lors des tours de garde d'urgence psychosociale de la protection de la jeunesse.
- Développer et maintenir des liens de partenariat avec les autres directions ainsi qu'avec les différents intervenants et organismes collaborateurs du réseau de l'éducation, de la justice et autres organismes communautaires.
- Assurer le support clinique et administratif du personnel sous votre responsabilité et la mise à jour de leur formation. Vous devrez appliquer différents mécanismes de rétroaction, de reconnaissance et d'évaluation de votre personnel.
- Favoriser l'appropriation des orientations stratégiques de l'établissement et des différents dossiers et enjeux organisationnels par les membres de l'équipe.
- Mettre en place des modes de communication et de collaboration à l'intérieur d'une organisation du travail basée sur l'efficacité, l'efficience et la qualité des services.
- Participer à l'élaboration, à l'actualisation, à la révision et à la promotion des programmes, des politiques, des guides de pratique, des normes et standards et des règles d'éthique s'appliquant à vos secteurs d'activités.
- Assumer le rôle de gestionnaire pour la garde psychosociale en alternance avec les autres gestionnaires de la direction pour des périodes d'une semaine couvrant les soirs, les nuits et la fin de semaine.
- Rôle défini pour une clientèle et un territoire ciblé.
- Travail demandant un grand sens de l'organisation, beaucoup de débrouillardise et d'autonomie afin d'être en mesure de réagir à diverses situations.
- Doit posséder une vision d'ensemble de l'organisation et être capable de jauger les interactions entre chaque secteur tant au point de vue technologique, des ressources humaines et budgétaires afin de répondre aux différents besoins et ajuster les processus en conséquence.
- Travail au niveau d'un programme, en lien avec tous les secteurs de l'organisation, qui nécessite une capacité de bien saisir les processus à l'échelle de l'organisation.
- Exigences:
- Diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine social ou en sciences du comportement.
- Connaissance approfondie des différentes législations, problématiques et approches cliniques reliées à l'enfance et aux secteurs particuliers de la protection de la jeunesse et de la délinquance.
- Vous possédez une connaissance significative de la Loi sur la protection de la jeunesse, du concept de protection, du manuel de référence et des différents guides ou politiques en matière de protection de la jeunesse.
- Être membre de l'ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec ou de l'ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec ou être autorisé par ceux-ci à exercer les activités réservées de la Loi sur la protection de la jeunesse
- Posséder au moins cinq (5) années d'expérience dans le réseau de la protection de la jeunesse.

**Avantages**
- Cinq semaines de vacances annuelles dès l'embauche et six semaines après un an de service
- Régime de retraite du personnel d'encadrement à prestations déterminées
- Assurances collectives
- Frais de scolarité remboursés et programme de