Acheteur Indirect - Montréal, Canada - Grass Valley

Grass Valley

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Pourquoi joindre les rangs de Grass Valley?**

**GV est le chef de file des solutions de diffusion en direct.**

**GV demeure au fait des tendances du marché**: Nous créons des solutions de diffusion en direct novatrices et révolutionnaires pour répondre aux besoins et aux réalités des clients.

**La riche histoire de GV**: Depuis les 60 dernières années, nous avons permis la production de contenu riche et intéressant en permettant aux téléspectateurs de se trouver au cœur de l'action. Nous croyons en la force de ces liens.

**L'équipe de GV **:Nous sommes des créateurs compétents. Nous carburons à la passion, au dévouement et à la collaboration. Chez GV, nous avons un objectif principal : offrir des solutions personnalisées de qualité supérieure à nos clients partout dans le monde.

Voulez-vous faire partie de notre équipe d'ambassadeurs, de technologues, de leaders d'opinion ou de novateurs?

Aidez-nous à répandre la magie de la diffusion. Joignez-vous à notre équipe

**L'opportunité**

L'Acheteur Indirect sera responsable de tous les achats de matériaux et de services indirects (non liés à la production).
- Ce poste est contractuel pour une durée de six (6) mois avec possibilité d'extension._

**Votre rôle**
- Soutenir le Responsable Régional dans les activités d'achat quotidiennes et les initiatives stratégiques ;
- Veiller à ce que le processus d'approvisionnement indirect fonctionne sans heurts ;
- Responsable d'identifier les possibilités de réduction des coûts ;
- Réaliser des analyses comparatives et utiliser les meilleures pratiques pour améliorer les résultats d'une année sur l'autre ;
- Soutenir l'équipe indirecte dans la réalisation de réductions de coûts totales, ainsi que dans la rationalisation et la concentration de la base d'approvisionnement globale, en sollicitant l'avis des principales parties prenantes, en tirant parti de la base de fournisseurs mondiaux lorsque cela s'avère judicieux ;
- Établir des relations efficaces et de confiance avec les responsables fonctionnels, les principales parties prenantes et les collègues ;
- Répondre rapidement à toutes les demandes, avec un sentiment d'urgence ;
- Diriger la transformation et la gestion du changement dans le déploiement de la stratégie régionale en matière de produits de base. Mettre à profit ses compétences en matière de négociation et d'influence pour obtenir le soutien à travers les différents niveaux de l'organisation ;
- Mener les processus d'appels d'offres concurrentiels et diriger les négociations. Évaluer et gérer les risques liés aux fournisseurs ;
- Communiquer les indicateurs de rendement clés (KPI) de l'approvisionnement indirect ;
- Expertise en matière d'approvisionnement stratégique (de la source au contrat), avec une connaissance des opérations d'achat ;
- Expérience de l'analyse des dépenses, de la documentation des besoins, des demandes de propositions et des demandes de devis, de l'analyse des offres et des prix, de la négociation et de l'attribution des contrats, ainsi que de la gestion des performances des fournisseurs, en exploitant les outils d'achat (SAP, Epicor, Basware et DocuSign) ;
- Documentation des processus de PRE, de recommandations, d'exclusions, de flux de travail et de déploiement/mise à niveau.

**Votre personnalité et vos compétences**
- Baccalauréat en administration des affaires, gestion des opérations, chaîne d'approvisionnement, génie industriel ou dans un domaine connexe ;
- Minimum de trois (3) ans dans un rôle similaire ;
- Expérience professionnelle dans le domaine des dépenses indirects est requise ;
- Expérience avec l'utilisation de SAP et des systèmes ERP connexes pour le soutien des transactions d'approvisionnement ;
- Expérience dans la négociation de contrats complexes sur les matériaux et les services indirects (contrat-cadre de services, EDT) ;
- Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps ;
- Maîtrise de Microsoft Office, en particulier de Power BI ;
- Capacité à gérer des priorités multiples ;
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite, le bilinguisme (anglais et français) est primordial ;
- Bonne capacité d'analyse et esprit global ;
- Capacité à gérer les complexités, à travailler au-delà des frontières organisationnelles, de manière interfonctionnelle et en collaboration avec d'autres personnes ;
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement où le rythme est soutenu, autonome et motivé(e) ;
- Connaissance du langage contractuel, tel que SOW, est considérée comme un atout.

**Vos Conditions de Travail**
- Cette opportunité est un poste contractuel pour une durée de six (6) mois avec possibilité d'extension.
- Grass Valley offre des modalités de travail à distance pour ce poste avec présence au bureau occasionnelle.
- Une rémunération concurrentielle
- Un env