Journalier de production - Daveluyville, Canada - Randstad Canada

Description

Poste: Journalier
Horaire: JOUR flexible Lundi au Jeudi
(Début entre 6:30 am et 8:30 am)
* Possibilité de travailler les Vendredi + prime.
Salaire: Entre 19,60$ et 20,60$ selon expérience.
Lieu: Daveluyville (30 minutes de Drummondville)
Type: PERMANENT

Si pour toi, ta vie personnelle est primordiale et que tu recherches un employeur qui prône la flexibilité... Nous avons une belle opportunité pour toi

Tu peux choisir l'horaire qui te convient de JOUR et tu travailles même sur 4 jours Des weekends de 3 jours, c'est magique

Une entreprise dans le domaine de la fabrication de meuble a besoin de toi pour compléter leur équipe de production de JOUR.

Avantages
Voici tes avantages en tant que journalier à Daveluyville:

- Environnement climatisé.
- Crédit pour bottes de sécurité, après probation.
- Accès à la boutique en ligne pour t'acheter des vêtements ou autre, (50%), après probation.
- Accès à la télémedecine.
- Flexibilité d'horaire.
- Horaire de jour du Lundi au Vendredi.
- Poste permanent.
- Superbe ambiance de travail et inclusion.
- Conciliation travail et vie personnelle.
- Accès a des assurances collectives (minimum de 30 heures\ semaine).
- Possibilité d'augmentation rapide avec l'acquisition de compétences.
- Environnement Français, Anglais, Espagnol.

Responsabilités
Voici ta journée typique comme journalier à Daveluyville:

- Assembler les différentes pièces à l'aide d'un gabarit.
- Agrafer les tissus sur les pièces.
- Faire le rembourrage et utiliser une agrafeuse pneumatique.
- Vérifier la qualité de tes produits.
- Emballer tes produits terminés.

Qualifications
Tu es notre journalier préféré à Daveluyville, voici pourquoi:

- Tu veux apprendre et tu cherches une bonne ambiance de travail.
- Tu as de l'expérience en usine ou entrepôt, un atout.
- Capacité à effectuer des tâches demandant un effort physique.

Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre

- Envoie ton CV à
- Texte nous au ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel

Le marché de l'emploi d'aujourd'hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l'entrevue et à décrocher l'emploi qui vous convient.

Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d'une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site ou appeler la Financière Sun Life au ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois

Notre page Facebook:
Site internet Randstad:

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.