Chef ou Cheffe de Projets - Montréal, Canada - Desjardins

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Montréal, Canada

1 day ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
As project lead, you support the project sponsor and oversee a work team involved in cross-sector projects and initiatives to ensure objectives are met. You participate in all the different project phases, from design to rollout.

You organize, manage and control the human, material, financial and IT resources needed to deliver very large-scale, innovative projects involving multiple sectors. You draw on your drive for results and ability to engage others to effectively manage teams and help the organization achieve its objectives. Your initiatives require extensive, in-depth knowledge of your field of expertise.

You are responsible for strategic projects that are very organizationally and conceptually complex and require comprehensive analysis and understanding of the organization and line of business. Coordination is critical, so you frequently interact with stakeholders working in many other fields.

You lead, influence and serve as expert to teams, senior management and decision-making bodies. You represent and act on behalf of the organization, and you help negotiate agreements with external providers.
- Gérer des projets d'envergures selon le parcours de projet (cascade vs agile)
- Analysez la faisabilité et l'opportunité du projet, définissez les plans d'action et les jalons, et coordonnez les équipes de projets.
- Autoriser toute demande de changement sur le plan des ressources et voir au contrôle de la qualité du travail et au respect de la gouvernance et de la méthodologie à appliquer dans le cadre du projet
- Participer à la négociation de l'entente contractuelle avec les fournisseurs externes, en collaboration avec les secteurs Approvisionnement, Affaires et TI
- Élaborer l'analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de gérer le niveau de risque du projet
- Faire la reddition de compte, préparer et animer les états d'avancement du projet auprès du promoteur, du comité directeur et d'autres instances décisionnelles.
- Assurer la prise en charge et la réalisation de divers mandats ou dossiers en soutien à son supérieur immédiat et faire la présentation du projet dans différents comités

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
- *Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat en gestion de projets ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit a ns d'expérience pertinente comme chef(fe) de projets
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Détenir une certification professionnelle en gestion de projet
- Connaissance du français nécessaire
- Maitrise avancée des outils JIRA et Confluence
- Maîtrise avancée des différentes méthodologies de gestion de projets (Agile, Hybride et Cascade)
- Expertise dans une organisation de grande envergure avec structure complexe et contexte hautement politique
- Expérience en gestion de projet dans le secteur bancaire
- Expertise significative dans un contexte d'environnement agile
- Expertise dans la livraison de plusieurs projets de grande envergure en simultané

Planifier et coordonner, Susciter l'engagement des personnes

LI-Hybrid

**Syndicat**

Non Syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Gestion de projets (GF)

**Date de fin d'affichage**


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