Opérateur de broyage - Dorval, Canada - Randstad Canada

Description

Vous avez de l'expérience en tant qu'opérateur de machine ?
Vous cherchez un emploi où vous serez traité comme un membre de la famille ?
Vous voulez un endroit stable où vous pourrez faire carrière ?

Nous avons l'opportunité parfaite pour vous

Nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) de machine pour se joindre à cette grande équipe à Pointe-Claire. Si vous êtes à l'aise avec les quarts de travail rotatifs, postulez dès aujourd'hui

Appelez-nous :
Envoyez-nous un courriel : , ou

Avantages
- Avantages sociaux complets et REER/DPSP participatif ;
- Stationnement gratuit
- Formation en cours d'emploi offerte.
- Possibilités de croissance
- Semaines de 3 jours et de 4 jours disponibles

Responsabilités
- Monter et positionner les outils dans le mandrin de la machine, la broche ou tout autre dispositif de maintien de l'outil conformément aux spécifications, à l'aide d'outils à main
- Inspecter ou mesurer les pièces à l'aide d'instruments de mesure (jauges, micromètres)
- Veiller à ce que la machine soit correctement réglée et paramétrée
- Appliquer et garantir toutes les règles et procédures en matière de santé, de sécurité et d'environnement.
- - Appliquer une pression adéquate sur le paramètre de meulage pour assurer une finition lisse.

Qualifications
- Intérêt pour le travail manuel et/ou expérience dans un rôle de travailleur manuel
- Capacité à se tenir debout, à marcher, à atteindre des objets, etc.
- Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Une approche dynamique et professionnelle
- DEP en tant que machiniste est un plus
- Grande dextérité manuelle et mains stables lors de la manipulation d'outils
- - La connaissance des machines Fanuc ou Siemens est un plus

Sommaire
Pourquoi Randstad ?

Nous voyons la possibilité en vous

Si vous êtes dans l'ouest de l'île et que vous cherchez du travail, veuillez envoyer une copie de votre CV à , ou

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.