Scrum Master I - Montréal, Canada - TD Bank

TD Bank

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

402410BR

Project Management

Montreal, QC

March 9, 2023

Company Overview

Department Overview

Aperçu du service

Notre vision d'être une meilleure banque s'appuie sur notre stratégie axée sur les objectifs et orientée vers l'avenir. Dans un contexte évoluant rapidement, nous savons que la technologie joue un rôle essentiel dans la réalisation de cette vision et la mise en œuvre de notre stratégie. Ce contexte nous indique également la nécessité d'accélérer les investissements dans les capacités émergentes pour pouvoir nous adapter aux changements qui s'opèrent autour de nous et répondre aux besoins de la clientèle plus rapidement. Pour ce faire, nous améliorons nos plateformes, mettons en place des pratiques d'entreprise essentielles et remodelons nos parcours client dans le cadre du programme Nouvelle évolution du travail (NET).

La NET donnera aux collègues les moyens de prendre des décisions plus vite, de travailler plus efficacement et de déceler rapidement les tendances du marché et celles liées à la clientèle, et d'y réagir aussi plus vite, afin d'offrir des solutions novatrices à un rythme sans précédent. La NET nous permettra d'atteindre nos objectifs communs, de simplifier notre façon de travailler et d'améliorer notre façon d'offrir de la valeur à la clientèle. En vous joignant à la NET, vous aurez l'occasion d'adopter une nouvelle façon de travailler tout en influençant l'avenir des services bancaires comme vous ne l'auriez jamais imaginé.

**Job Description**:
À titre de maître de mêlée, vous êtes une personne hautement qualifiée. Vous mettez au profit de la NET votre connaissance approfondie des théories, des cadres de travail et des techniques de pointe et êtes responsable de soutenir un réseau de professionnels affectés à plusieurs équipes agiles.

Voici quelques-uns des objectifs de ce poste:

- En qualité de maître de mêlée de premier niveau, être capable de soutenir un petit nombre d'équipes (une ou deux équipes agiles).
- Posséder une connaissance ou une expertise approfondie dans son propre domaine ou champ de spécialité et une connaissance pratique de domaines connexes plus vastes.
- Diriger une petite équipe de professionnels affectés à des équipes agiles.
- Recourir aux pratiques gagnantes et à sa connaissance des problèmes à l'intérieur et à l'extérieur de l'unité pour améliorer les produits et services.
- Se concentrer entièrement sur les responsabilités de maître de mêlée au sein des équipes attribuées.

**Requirements**:
Responsabilités
- Mettre en œuvre les pratiques et cérémonies agiles au sein de l'équipe attribuée.
- Favoriser l'amélioration et le changement continus au sein d'une ou deux équipes agiles, en agissant en qualité d'agent de changement afin d'adapter les processus pour maximiser la productivité tout au long du cycle de vie du projet.
- Motiver les intervenants qui conviennent selon les directives de la direction afin de déterminer et de gérer les obstacles ainsi que les résultats de projet exigés pour l'entreprise.
- Cerner les occasions d'amélioration de l'équipe agile et chercher les pratiques gagnantes à l'externe afin d'augmenter la productivité de l'équipe.
- S'assurer que tout ce sur quoi l'équipe agile travaille est reconnu et pris en compte dans le carnet de produit, afin de garder l'équipe concentrée.
- Gérer les « limites des travaux en cours », en s'assurant que l'équipe ne travaille pas sur trop de scénarios ou de tâches à la fois, et aider l'équipe à adopter un flux prévisible quant au début et à la fin des travaux.
- Promouvoir un milieu de travail positif favorisant le service à l'unité, la qualité, l'innovation et l'esprit d'équipe, et veiller à communiquer les problèmes et les points importants en temps opportun.
- Assurer un leadership éclairé ou transmettre des connaissances du secteur pour l'exécution agile et participer au renforcement des capacités de l'équipe et de l'unité fonctionnelle.
- Se tenir au courant des tendances émergentes et des faits nouveaux, et élargir ses connaissances de l'entreprise ainsi que des techniques et des outils agiles connexes.

Exigences du poste
- Diplôme de premier cycle ou d'études supérieures
- Certification de maître de mêlée (Certified ScrumMaster), et un à trois ans d'expérience à titre de maître de mêlée
- Au moins cinq années d'expérience avec la méthode agile

Hours

37.5

Inclusiveness

At TD, we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. If you require an accommodation for the recruitment/interview process (including alternate formats of mate