Conseiller(ère) - Protection Des Renseignements - Montréal, Canada - Desjardins

Desjardins

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

NV-09

La direction Risques spécialisés en sécurité regroupe des professionnels chevronnés et dynamiques qui travaillent au quotidien, avec leurs collègues du Bureau de la Sécurité, à l'identification, l'évaluation et la mitigation des risques de sécurité.

À titre de Conseiller(ère) en protection des renseignements personnels, vous assumez un rôle de conseil auprès des différents intervenants qui œuvrent au quotidien à déployer des solutions visant l'amélioration continue du mouvement en ce qui a trait à la Protection des Renseignements personnels. Votre rôle consiste à identifier, analyser et émettre des recommandations pour mitiger les risques en matière de protection des renseignements personnels en collaboration avec les secteurs d'affaires et de soutien du Mouvement tant au niveau des projets que dans les opérations. De concert avec les responsables de contrôles, vous contribuez à l'évaluation de leur efficacité et à l'identification des pistes d'amélioration pour les rehausser. Vous serez aussi appelé à collaborer avec les autres pratiques de sécurité, dont notamment la sécurité de l'information, afin d'identifier les opportunités d'arrimages pour mesurer le niveau de risque du Mouvement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation? Vous maîtrisez l'environnement légal de la protection des renseignements personnels et avez un intérêt pour la sécurité de l'information? Vous êtes à l'aise de collaborer sur des dossiers diversifiés et innovants? Vous êtes la personne que nous recherchons

**Responsabilités principales**
- Participer à l'identification des risques en matière de protection des renseignements personnels pour les processus opérationnels des secteurs d'affaires des entités du Mouvement Desjardins
- Participer à l'identification des risques des risques en matière de protection des renseignements personnels pour les initiatives découlant du bureau de projet
- Proposer des mesures d'atténuation et des plans d'action pour mitiger les risques à la fois pour les membres clients et pour l'organisation
- Contribuer à l'évaluation de l'efficacité conceptuelle et opérationnelle des mesures de mitigation en matière de protection des renseignements personnels
- Opérer des arrimages avec d'autres pratiques de sécurité (lutte aux crimes financiers et lutte contre la fraude, sécurité de l'information, etc.)
- Participer au maintien et à l'évolution du registre de contrôles en matière de protection des renseignements personnels
- Diagnostiquer les enjeux, les écarts, les défis, les besoins et les problématiques à solutionner dans votre domaine afin de convenir des résultats visés
- Contribuer à certains projets transversaux d'envergure
- Participer au processus de reddition
- Collaborer à différents travaux visant la formation, la sensibilisation et la diffusion d'informations ou de formation auprès des intervenants internes.

**Conditions particulières**
- Lieu de travail : Places d'affaires Montréal ou Lévis, selon la préférence de la personne retenue. Le mode de travail s'appliquant au poste est le mode hybride #LI-Hybrid
- Nombre d'emploi disponible : 1

**Profil recherché**
- Baccalauréat en droit ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Détenir les certifications CIPP/C ou CIPM (un atout important)
- Être membre du barreau du Québec (un atout)
- Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

**Connaissance spécifique**
- Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones

**Compétences transversales Desjardins**

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orien