Ouvrier(ère) D'entretien Général - Québec, Canada - CISSSCA
Description
**Présentation de l'organisation**Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches offre la chance d'œuvrer dans un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs et d'étudiants. Notre établissement vous offre l'occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille.
- Étant le seul CISSS et CIUSSS de la province ayant obtenu la certification Entreprise en santé - Élite, nous mettons au centre de nos préoccupations
- _les valeurs d'équité, d'humanisme et de collaboration_.
- Nous avons piqué votre curiosité? Visionnez notre vidéo présentant notre engagement envers la population ainsi que notre souci du bien-être de nos employés**Principales fonctions**
Personne qui exécute une variété de travaux ayant trait à la réfection, la réparation et l'entretien de bâtiments, d'installations sanitaires ou d'installations mécaniques.**Renseignements sur l'emploi**
Poste permanent à temps complet
- Horaire de jour
- Port d'attache : CHSLD St-Isidore- Exigences:
- Doit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) d'une école reconnue par le ministère compétent dans l'un ou l'autre des métiers ou des occupations qu'elle exerce, le tout en conformité avec la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d'œuvre ou posséder une compétence équivalente.
- Domaine(s) d'emploi(s) recherché(s) lié à l'entretien de bâtiment:
- Électromécanicien(ne)
- Menuisier(ère)
- Mécanicien(ne) de machineries fixes
Un véhicule est requis.
- Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.**Avantages**
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d'aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).
- Remarques :Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
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