Sexologue clinicien, sexologue clinicienne 47 jours restants Tpo - Quebec, Canada - CIUSSS de la Capitale-Nationale

Description

Informations de base Lieu de travail : Québec-Métro Catégorie : Services sociaux Date d'affichage : Conditions de travail Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel Durée : Indéterminée Heures par semaines : 7 à 21 heures/semaine Salaire : Entre 27,46 $ et 50,39 $/heure Période salariale : Horaire Mandat Un remplacement à temps partiel est disponible. Clinique des troubles sexuels pour mineurs (CTSM) au CH du Sacré-Coeur en pédopsychiatrie Véhicule non requis Jusqu'en juillet 2024 avec possibilité prolongation La sexologue clinicienne ou le sexologue clinicien exerce des activités de conception, d'actualisation, de consultation, d'analyse et d'évaluation en sexualité humaine, notamment, elle ou il détermine et met en application des plans d'intervention sexologique à des fins éducative et préventive ou de relation d'aide. Elle ou il effectue également des évaluations spécialisées et des traitements de psychothérapie auprès de personnes présentant des troubles sexuels et de l'identité sexuelle. Tâches principales : Réaliser l'évaluation sexologique de mineurs présentant des problématiques sexuelles, sous la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ) Réaliser l'évaluation sexologique de mineurs auteurs d'abus sexuels, sous la Loi sur la justice pénale pour les jeunes contrevenants (LSJPA) Rédiger des rapports d'évaluation sexo-légale sous ordonnance du tribunal de la jeunesse (LSJPA) Réaliser l'évaluation et le suivi sexologique auprès de mineurs présentant des problématiques sexuelles en comorbidité avec des troubles psychiatriques, ou des mineurs auteurs d'abus sexuels Évaluer et poser des diagnostics de troubles sexuels selon le DSM-V Travailler en collaboration avec différents professionnels (pédopsychiatres, DPJ, trajectoire légale) afin d'assurer un service en cohérence avec les divers acteurs impliqués aux dossiers Effectuer des suivis dans le cadre de vos fonctions Peut y avoir des expertises en sexologie à faire dans le cadre des fonctions Exigences EXIGENCES ACADÉMIQUES : Doit détenir une maîtrise en sexologie concentration clinique ou l'équivalent Doit détenir un permis de psychothérapeute délivré par l'Ordre professionnel des psychologues du Québec Doit être membre de l'Ordre professionnel des sexologues du Québec Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'immigration, Diversité et Inclusion Québec. ENTRÉE EN FONCTION :
• Dès que possible Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :
• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie*
• 5 séances gratuites du programme d'aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d'avancement *Veuillez noter que certaines conditions s'appliquent selon le statut d'emploi et le nombre d'heures travaillées. Nous remercions les personnes de l'intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue. CANDIDATS EN PROVENANCE DE L'INTERNATIONAL ET/OU CANDIDATS SANS PERMIS DE TRAVAIL AU CANADA : Si vous êtes un candidat, que vous ne résidez pas au Canada et/ou que vous ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site car elle ne sera pas traitée. Si vous souhaitez travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale, vous devez déposer votre candidature uniquement sur le site de Recrutement Santé Québec (RSQ) au Accès à l'égalité à l'emploi Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.