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    Électromécanicien - Assemblage et installation - Baie-D'Urfe, Canada - Randstad Canada

    Randstad Canada
    Randstad Canada Baie-D'Urfe, Canada

    4 days ago

    Randstad Canada background
    Permanent
    Description
    Vous êtes un technicien de maintenance d'expérience? Êtes-vous allumé et passionné par votre domaine? Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent dans le secteur industriel? Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine

    Poste: Technicien de service - Assembleur électromécanique et installation
    Emplacement: Montréal Ouest
    Type de Poste: Permanent
    Salaire: 26$ à 32$, selon expérience
    Horaire: jour, Lundi au Vendredi
    Industrie: Manufacturier

    Avantages
    Les avantages du poste d'électromécanicien
    -Horaire de jour
    -Salaire à la hauteur de vos connaissances
    -Assurance collective, assurance vie, assurance médicale et dentaire
    -Participation de l'employeur au REER jusqu'à 5%

    Responsabilités
    Les responsabilités du poste d'électromécanicien
    -Effectuer l'installation des équipements en respectant les procédures
    -Procéder à l'alignement et au démontage des mêmes équipements
    -Réaliser le filage et la base des machines
    -S'occuper et s'assurer du bon état de fonctionnement des machines
    -Prendre part aux programmes de polyvalence
    -Toutes autres tâches connexes

    Qualifications
    Les Qualifications du poste d'électromécanicien
    - DEP en électromécanique ou DEP en mécanique industriel
    - 3 à 5 ans d'expériences pertinentes en mécanique
    -Habileté et dextérité manuelle
    -Bonne connaissance théorique et pratique en mécanique et câblage
    -Avoir un bon sens de l'organisation et de l'initiative
    -Capacité à travailler sous pression et en équipe
    - Posséder un permis de conduire valide et un véhicule

    Sommaire
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    Georges

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.


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    Monteur(Euse)

    1 week ago


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