Analyste spécialisé en informatique - Quebec, Canada - CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec

CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec Quebec, Canada

4 weeks ago

Full time

Description

Informations de base

Catégorie : Administration et gestion
Date d'entrée en fonction : Indéterminé
Date d'affichage : 3 mai 2024 au 23 mai 2024

Conditions de travail

Statut de l'emploi : TC - Temps complet
Durée : Plusieurs postes permanents disponibles
Rotation : Jour
Heures par semaines : À déterminer
Salaire : Entre 27,46 $ et 50,39 $/heure.
Période salariale : Horaire

Mandat

S'inscrivant dans une volonté affirmée de transformation numérique du réseau de la santé et des services sociaux, le Projet Dossier santé numérique (DSN) vise le déploiement et l'exploitation d'un système d'informatisation clinique de nouvelle génération, sécuritaire, performant et interopérable. Le DSN sera le principal outil de travail des travailleurs de la santé ainsi qu'un outil de prestations de services numériques aux usagers. Le centre d'expertise a pour mandat de coordonner le déploiement du projet dans deux établissements au Québec afin d'y intégrer le DSN en projet-pilote. Par la suite, la solution sera déployée dans l'ensemble du Québec en fonction des apprentissages qui auront découlé du projet de la région de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec et le Nord-de-l'île-de-Montréal.

Tu as de bonnes habiletés de communication et de la rigueur? Tu es reconnu pour ton autonomie et ton souci de la confidentialité et de la sécurité des données? Dépose ta candidature

L'analyste spécialisé en informatique participe aux activités de déploiement du Projet Vitrine DSN. Dans le cadre de ses fonctions, l'analyste spécialisé coordonne, supervise des activités d'analyse, de mise en œuvre, d'évolution, d'implantation, de support et de soutien dans le cadre du projet vitrine DSN. Il accompagne les autres membres de l'équipe du Programme Dossier santé numérique (P-DSN) dans la définition des besoins et recommande des solutions en relation avec les besoins identifiés. Il agit à titre d'expert dans son domaine au sein d'une équipe multidisciplinaire.

Dans ce contexte nous sommes à la recherche d'experts démontrant des connaissances dans l'un ou l'autre des domaines suivants :

• Infrastructure technologique;

• Interopérabilité;

• Gestion de projet;

• Analyse de besoin et des processus clinico-administratifs;

• Valorisation des données.

Horairede travail : Entre 35 à 40 heures par semaine, du lundi au vendredi

Lieu de travail : Principalement en télétravail, port d'attache à déterminer en fonction du lieu de résidence.

Prépare ta candidature

Pour connaître ton échelon salarial dès ton embauche, apporte tes attestations d'expériences en lien avec les fonctions convoitées à l'entrevue. **

**Quelles sont les informations que doivent contenir les attestations d'expérience? Le nom de l'entreprise et ses coordonnées, le titre du poste occupé ainsi qu'une description de tes tâches principales, la durée de l'emploi occupé, le statut (temps complet ou temps partiel) et le nombre d'heures travaillées par semaine. Les attestations d'expérience doivent obligatoirement être signées par l'employeur.

Exigences

Chez nous, l'analyste spécialisé en informatique possède un baccalauréat (BAC) en informatique ou dans toutes autres disciplines pertinentes accompagné d'une certification de spécialisation reconnue dans le domaine des technologies de l'information.

Tu pourrais être amené à voyager à l'extérieur du pays à des fins de formation;

Tu pourrais être appelé à apprendre l'application EPIC avec la formation menant à l'accréditation EPIC;

Tu auras des déplacements occasionnels au Centre d'expertise.

Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.

Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux; Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
Des assurances collectives et un régime de retraite; Un programme d'Aide aux employés (PAE);
Une certification " Entreprise en santé Élite ";
Accompagnement professionnel personnalisé.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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