Technicien(Ne) en Ressources Humaines - Montréal, Canada - SOCIÉTÉ D'HABITATION ET DE DÉVELOPPEMENT DE MONTRÉAL

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Technicien(ne) ressources humaines et paie**

**Direction des ressources humaines, des communications et de l'expérience client**

Sous la supervision du responsable ressources humaines, la personne titulaire du poste est appelée à travailler dans les différents domaines des ressources humaines particulièrement en dotation, relations de travail et en santé et sécurité du travail. Elle assiste l'équipe dans la réalisation de ses mandats dans le respect des politiques et procédures établies, des conventions collectives applicables tout en protégeant les renseignements personnels.

**RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES**

Dans le cadre de ses activités professionnelles, le titulaire du poste doit:
**Dotation**
- Participer à l'identification des stratégies de recrutement et assurer la publication des postes à pourvoir;
- Représenter l'employeur lors d'événement de recrutement (salon de l'emploi, évènement, carrière des établissements scolaires, etc.);
- Effectuer les entrevues téléphoniques et les entrevues pour les catégories d'emploi sous sa responsabilité;
- Collaborer à la mise à jour des descriptions d'emploi pour le personnel syndiqué;
- Soutenir les gestionnaires au niveau des processus de dotation de la SHDM;
- Participer à l'analyse de la rémunération globale;
- Tenir à jour les dossiers du personnel selon les règles établies;
- Assurer divers suivis relatifs à la gestion des contrats de travail (période de probation et d'essai, avancement d'échelon salarial, évaluation du rendement, etc.).

**Relations de travail / Santé et sécurité au travail**
- Préparer, assister et rédiger les comptes rendus des différents comités paritaires (comité de relations de travail, de santé et sécurité au travail);
- Contribuer à la gestion des dossiers d'invalidité et d'accident de travail.

**Autres activités**
- Gérer les avantages sociaux des employés;
- Planifier, coordonner et assurer le suivi des formations;
- Effectuer l'entrée de données et produire les rapports et les statistiques demandés;
- Créer ou mettre à jour différents documents et formulaires et assurer diverses tâches de soutien administratif pour sa direction;
- Effectuer toute autre tâche connexe et de même nature demandée par son supérieur immédiat.

**EXIGENCES DU POSTE**
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en ressources humaines ou toute autre combinaison d'étude et d'expérience jugée pertinente;
- Posséder un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente dans une fonction similaire dans les 3 dernières années en ressources humaines. Toute autre expérience, en lien avec les exigences du poste, dans le domaine municipal ou dans un milieu syndiqué constitue un atout;
- Maîtrise des outils de la suite MS Office.

**COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES**
- Rigueur;
- Souci de la confidentialité;
- Capacité à gérer plusieurs tâches dans des échéanciers serrés;
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse;
- Sens de l'organisation, initiative et autonomie;
- Fortes compétences en communication verbale et écrite;
L'échelle salariale pour le poste se situe entre $ et 66 110$, au 1er janvier 2024. Des conditions d'emploi des plus concurrentielles sont offertes, dans une entreprise à taille humaine qui contribue à répondre aux enjeux de l'immobilier abordable:

- Travail en mode hybride : Possibilité de télétravail trois (3) jours par semaine;
- Un régime d'assurances collectives payé à 100 % par l'employeur après la période de probation;
- Un régime de retraite à prestations déterminées (cotisations partagées entre l'employé et l'employeur);
- Facilement accessible en métro, station BERRI-UQAM.
- Note : Le genre masculin, utilisé pour alléger la lecture du présent texte, inclut également le féminin._

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 54 557,00$ à 66 110,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC

More jobs from SOCIÉTÉ D'HABITATION ET DE DÉVELOPPEMENT DE MONTRÉAL