Manoeuvre de ferme avicole - Saint-Jean-Baptiste, Canada - Randstad Canada

Description

Nouveau poste de manœuvre dans le domaine avicole à Saint-Jean-Baptiste-de-Rouville.

Vous aimez le travail de ferme, l'évolution de poussins à poules, les emplois qui bougent, le travail physique et travailler avec les poules?
Nouveau poste de manœuvre en production avicole de jour à St-Jean-Baptiste-de-Rouville à 24$ de l'heure

Vous désirez faire partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Cette ferme qui compte 12 bâtiments de fermes avicoles recherche actuellement un manœuvre en production avicole de jour afin de voir au bon fonctionnement de la ferme.

Avantages
Cet emploi de manoeuvre en production avicole de jour vous offre plusieurs avantages, en voici quelques uns;
-Emploi de jour du lundi au vendredi de 7h-16h
-Une fin de semaine sur deux; payé 3 heures à temps et demie le samedi et le dimanche
-Salaire de 24$ de l'heure
-Emploi physique, manuel, intérieur et extérieur
-Possibilité de faire du surtemps
-Emploi qui vous permettra de garder votre forme physique
-Avantages sociaux (médicaments et dentaire) payés à 100% par Sollio
-3 semaines de vacances en débutant
-Programme de REER collectif
-Environnement automatisé

Responsabilités
Voici quelques tâches que le manoeuvre de ferme avicol aura à faire;
Prendre soin des poulets et les nourrir;
 Ramasser les oiseaux morts ou en mauvais état;
 Vérifier les conditions ambiantes des bâtiments (température, humidité, éclairage,
ventilation);
-Nettoyer les aires de production;
-Détecter les problèmes reliés au nettoyage et à l'entretien;-
-Supporter l'équipe lors de l'entrée et la sortie des oiseaux;
-Effectuer au besoin, les réparations des bâtiments et des équipement;
-Toutes autres tâches connexes sur la ferme.

Qualifications
Pour faire partie de l'équipe vous devez porter attention à ces quelques précisions;
-Ne pas avoir d'oiseaux ou de poule à la maison;
-Aimer le travail au froid l'hiver et au chaud l'été;
-Ne pas avoir d'allergie à la poussière et aux plumes;
-Avoir une voiture et un permis de conduite;
-Aimer le travail de ferme

Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d'emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi, d'un avancement de carrière ou d'une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d'emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l'appel ou de l'entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au x1
Courriel à
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Emmanuelle et Joanick

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.