Instructrice ou Instructeur en Sauvetage Minier - Abitibi-Témiscamingue, QC, Canada - Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
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Abitibi-Témiscamingue, QC, Canada

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Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**INSTRUCTRICE OU INSTRUCTEUR EN SAUVETAGE MINIER**

**Processus de sélection - Recrutement - E24010SRS0703AD60005**

**Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)**: Vice-présidence à la prévention - Direction générale des opérations en prévention-inspection - Capitale-Nationale et Réseau régional - Direction de la prévention-inspection - Nord et Ouest - Service du sauvetage minier.

**Un emploi occasionnel d'une durée de trois ans** est à pourvoir **au 2211, rue Léon-Harmel à Québec** ou au **98, avenue Perrault à Val‐d'Or**.** **L'entrée en fonction est dès que possible et sera déterminée au terme du processus de sélection.

La CNESST accorde une importance particulière à la **santé et au mieux-être** de son personnel. Au total, 96 % des employés se disent **fiers de travailler à la CNESST**, et 93 % considèrent que la CNESST offre **une bonne qualité de vie** à son personnel.

**Vous cherchez un environnement de travail stimulant ?** La CNESST est en mesure de répondre à vos attentes
- Programme de formations pour les employés
- Norme entreprise en santé
- Rabais aux employés dans certains centres de conditionnement physique
- Programme d'aide financière pour certaines activités physiques
- Programme d'aide aux employés
- Accès à la plateforme LifeSpeak pour les employés et leur famille immédiate
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux
- Régime d'assurances collectives
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle

**Attributions** : La personne titulaire de l'emploi devra agir auprès de personnes travaillant au fond des mines, donner des cours pratiques sur le sauvetage minier, l'usage et l'entretien des appareils de sauvetage et elle sera responsable de l'entretien d'un poste principal de sauvetage et de plusieurs postes secondaires. Si une situation d'urgence se présente, elle sera appelée à se rendre au poste central de sauvetage et à utiliser le véhicule d'urgence pour apporter l'équipement à la mine qui en fera la demande. Elle sera aussi responsable de l'entretien de ces équipements.

**Échelle de traitement : 44 817$ à 62 934$ **

**L'employé appelé par le sous-ministre à exercer des attributions d'instructeur en sauvetage minier a droit à une prime de dix pour cent (10 %) du taux de traitement pour compenser le risque associé au travail en milieu sous-terrain.**
- **La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.**

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cette classe d'emploi est de 35 heures.

L'emploi requiert une majoration de l'horaire de travail avec ajustement du traitement en conséquence.

**Exigences de l'emploi**:

- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

**Période d'inscription***:Du 12 au 23 février 2024 à 23h59**

**Seules les personnes retenues seront contactées.**

**Informations sur le processus de sélection**:
**Informations sur les attributions de l'emploi**:
**Informations sur les modalités d'inscription en ligne**:
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au , ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au
- La fonction publique du Québec applique des _mesures d'accès à l'égalité en emploi_ _à l'intention des femmes (pour certaines classes d'emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones._ _La CNESST s'est également dotée d'une stratégie en matière d'_**_équité_**_, de _**_diversité_**_ et d'_**_inclusion_**_ afin de favoriser un environnement de travail plus juste et enrichissant pour l'ensemble de son personnel._

**Joignez-vous à l'équipe de la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail.**

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