Principal, SST - Montréal, Canada - Belron Canada

Belron Canada
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Montréal, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
La technologie de la vitre d'automobile contribue à transformer notre façon de vivre la route. Chez _
- Belron Canada_
- , nous prenons cela au sérieux, et c'est pourquoi nous investissons sans relâche dans le développement, la certification et l'avancement d'une force d'élite de techniciens hautement qualifiés._
- Si vous êtes à la recherche d'une carrière passionnante dans un environnement où vous aurez l'occasion de travailler chaque jour avec de l'équipement sophistiqué aux côtés des meilleurs experts du domaine, nous aimerions avoir de vos nouvelles._
- Relevant du chef santé et sécurité, le titulaire du poste prend en charge le suivi administratif des dossiers de réclamations pour accidents du travail et maladies professionnelles pour l'ensemble des employés du Canada.

Il sera appelé à occuper un rôle déterminant en matière de gouvernance, conformité et prévention des accidents et implantation des meilleurs pratiques en SST.

Vous continuerez à faire une différence:

- Agir à titre de personne ressource en matière de gestion des réclamations en collaboration avec le fournisseur de service;
- S'assurer que les politiques de déclaration des incidents et de retour au travail sont appliquées.
- Accompagner les gestionnaires dans les enquêtes des accidents et assurer la mise en place des actions correctives.
- Collaborer avec les partenaires d'affaires personne et culture et les gestionnaires afin d'assurer un retour rapide et sécuritaire au travail.
- Collaborer avec le gestionnaire en santé et en sécurité pour identifier les besoins du plan de prévention et programme SST;
- Initier les projets de développement des contenus spécifiques en lien avec les programmes de prévention.
- Effectuer les analyses de risques, concevoir et implanter les mesures de prévention, en assurer le suivi et la mise à jour.
- Mener des audits, communiquer les résultats et fournir des recommandations aux gestionnaires.
- Assurer la mise en place de actions correctives à la suite des inspections par les autorités de santé et sécurité.
- Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions pratiques.
- Mise en place des comités SST et assurer un fonctionnement efficace en lien avec les objectifs établis.
- Identifier les formations requises pour les profils de postes et sélectionner les fournisseurs.
- Développer des outils et animer des activités de formation et d'information en matière de prévention.
- Effectuer des déplacements requis afin d'assurer la conformité dans les divers établissements au Canada.
- Assumer toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peut lui être confiées.
- Collecter, analyser et gérer les rapports des indicateurs de performance SS pour répondre aux exigences internes et globales.
- Compléter les requêtes des clients, fournir la documentation requise en matière de procédures, politiques, preuves de conformité et d'assurances.

Votre Profile:

- Diplôme universitaire avec spécialisation dans une discipline appropriée (santé et sécurité du travail, relations industrielles) ou toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente;
- Minimum de 7 ans d'expérience en gestion de la prévention et des réclamations d'accidents de travail au niveau national;
- Expérience dans un rôle-conseil en SST
- Connaissance de la législation québécoise et canadienne en SST
- Connaissance du régime rétrospective CNESST
- Excellente compréhension de l'analyse des risques, de la gestion des risques et des techniques d'audit
- Expérience de travail dans un secteur de commerce au détail ou manufacturier (un atout)
- Bilinguisme (français/anglais)
- Connaissance de la législation canadienne en matière de santé et sécurité au travail
- Excellentes habiletés informatique (MS Office) : Word, Excel, PowerPoint
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
- Autonomie, proactivité; sens de l'initiative et responsabilités.
- Communication efficace, sens des priorités et d'appartenance.
- Faire preuve de leadership; esprit d'équipe et attitude positive.
- Habileté à appliquer des règles, à formuler des recommandations et à prendre des décisions.
- Détention d'un permis de conduire valide et d'un véhicule.
- Nous croyons qu'une attention sincère peut faire une réelle différence dans l'expérience du client, et cela commence par faire une différence dans la carrière des membres de notre équipe._
- Belron Canada _
- possède 325 centres de service, 2 centres de distribution, 27 entrepôts et plus de 1 200 employé.e.s à travers nos 10 provinces Canadiennes._
- L'entreprise exploite plusieurs marques de commerce bien connues, notamment Lebeau Vitres d'autos, Speedy Glass, Apple Auto Glass, DURO vitres d'autos, Vanfax et Belron Canada (la maison mère)._
- Belron Canada est membre de Belron International, le chef de file mo

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