Directeur Ventes Et Marketing - Montréal, Canada - SOFITEL

SOFITEL

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**
Au Sofitel Montréal Le Carré Doré le chic français se mêle à un décor aux touches mínimalistes et à un art ludique, pour une expérience distinctive et sophistiquée.

Le Sofitel fait partie du groupe Accor dont les valeurs sont : La passion pour le client, le respect, la confiance, l'innovation et l'esprit de conquête. Plusieurs initiatives ont été implanté par le groupe Accor pour faire rayonner ces valeurs à l'interne et à un niveau international.

**Ce que nous offrons**:

- 3 semaines de vacances par année;
- Journées de maladies payées par l'employeur;
- Assurance collective payée 100% par l'employeur;
- REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'à 7 %;
- Autres avantages, tel que le stationnement, cafétéria, service de blanchissement;
- Avantage de tarifs réduits dans 5600 hôtels du groupe Accor.

**Description du poste** Description du rôle**
En tant que membre clé du comité exécutif, le Directeur Ventes et Marketing relève directement du Directeur Général.

Le directeur des ventes et du marketing incarne l'état d'esprit de Sofitel et de Accor dans sa manière d'être et de gérer son département. Sa principale mission est de stimuler la croissance des ventes, de renforcer la notoriété de la marque et de façonner l'avenir de notre entreprise dans un marché compétitif.

Le directeur des ventes et du marketing dirige et développe une équipe de 8 employés déterminés à atteindre des objectifs ambitieux. Il gère, motive et organise les opérations de son département dans le but de captiver nos clients potentiels, de maximiser nos revenus et de positionner notre hôtel en tant que destination de choix pour la clientèle, tout en surpassant les limites du service de luxe.

**Responsabilités principales**
- Gestion du Marketing _
- Superviser et évaluer la Responsable Marketing et Communications dans la mise en œuvre d'initiatives novatrices, qui permettront d'accroître la visibilité, de stimuler la demande et d'optimiser les revenus de l'hôtel et du restaurant ;
- Diriger les projets marketing de l'entreprise en assurant une conformité avec les tendances du marché et les standards de la marque Sofitel ;
- Assurer une étroite collaboration avec les départements opérationnels lors d'élaboration de campagnes promotionnelles, d'offres spéciales, d'événements et de partenariats;
- Veiller à la cohérence de l'image de la marque à travers le contenu rédactionnel, tel que les plateformes en ligne, le site web, les communiqués de presse, les publicités, les brochures promotionnelles et autre ;
- Mettre en place des indicateurs clés de performance permettant d'évaluer l'efficacité des campagnes marketing et ajuster les stratégies lorsque nécessaire.
- Gestion des ventes_
- Diriger l'équipe des ventes vers l'atteinte d'objectifs stratégiques et la réalisation des performances optimales;
- Identifier et développer des relations avec les clients existants et potentiels, en mettant en œuvre des tactiques de fidélisation et de prospection, tel que la participation à des salons et événements promotionnels, des missions de ventes au Canada et à l'étranger, et autres initiatives corporatives;
- Superviser les négociations de contrats et les processus de clôture de ventes, en garantissant des conditions avantageuses pour l'hôtel et le client;
- Négocier et gérer les contrats annuels des grands comptes, en partenariat avec le Directeur Général;
- Surveiller de manière hebdomadaire le modèle de réservation de groupes corporatifs pour maximiser l'occupation et augmenter les revenus;
- Être responsable de la visibilité et de l'inclusion de l'entreprise dans les programmes mondiaux (RFP & programmes de consortiums) sur la structure tarifaire préférée, directement et/ou conjointement avec la marque Sofitel.
- Analyse et suivi des performances_
- Mesurer, analyser et présenter les résultats de performance du département et de l'entreprise de façon périodique et mensuelle. Ajuster le plan de ventes en fonction des opportunités et des défis rencontrés ;
- Analyser et suivre le rapport de productivité des nuitées pour les comptes corporatifs de chaque responsable des ventes afin d'assurer l'atteinte des objectifs mensuels ;
- Orienter les décisions selon l'étude des tendances du marché et des mouvements concurrentiels ;
- Élaborer, contrôler et surveiller le budget annuel de son département. Mettre en place des actions correctives éventuelles.
- Gestion d'équipe_
- Fournir une direction claire et inspirante à l'équipe des ventes et du marketing, en créant un environnement positif, propice à la collaboration, à l'innovation et à l'excellence opérationnelle;
- En collaboration avec le Directeur adjoint des ventes, recruter, former et encadrer les membres de l'équipe, en veillant à ce qu'ils atteignent leurs o