Conseillère ou Conseiller en Prévention-inspection - Montréal, Canada - Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
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Montréal, Canada

1 week ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN PRÉVENTION-INSPECTION**

**Processus de sélection - Recrutement SRS0703PR35104**

**Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) **:Vice-présidence à la prévention (VPP) - Direction générale de la gouvernance et du conseil stratégique en prévention - Direction des partenariats, de la prise en charge et de la santé psychologique - Service des clientèles et de la prise en charge. **1 emploi occasionnel** **d'une durée de trois ans** avec possibilité de prolongation est à pourvoir au **1600, avenue D'Estimauville à Québec** ou au **1199 rue De Bleury à Montréal**.

L'entrée en fonction est dès que possible et sera déterminée au terme du processus de sélection.

Notre organisation étant présente à travers la province, il est donc possible de pourvoir dans nos différents bureaux régionaux avec possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel) en se présentant physiquement, à raison de deux jours par semaine, à l'adresse du port d'attache choisi. Pour connaître l'adresse de nos bureaux régionaux, consultez notre site Web.

La CNESST accorde une importance particulière à la **santé et au mieux-être** de son personnel. Au total, 94 % des employés se disent **fiers de travailler à la CNESST**, et 90 % considèrent que la CNESST offre **une bonne qualité de vie** à son personnel.

**Contexte**:
**Vous cherchez un environnement de travail stimulant ?** La CNESST est en mesure de répondre à vos attentes
- Programme de formations pour les employés
- Norme Entreprise en santé
- Rabais aux employés dans certains centres de conditionnement physique
- Programme d'aide financière pour certaines activités physiques
- Programme d'aide aux employés
- Accès à la plateforme LifeSpeak pour les employés et leur famille immédiat

**Attributions**:

- Coordonner le développement, l'évolution, l'implantation, le support, le suivi, etc. de programmes et de stratégies d'intervention, de plans d'action afin de répondre aux besoins de la CNESST, entre autres, en lien avec la loi sur l'encadrement du travail des enfants (volet SST);
- Travailler au développement, à l'évolution, à l'implantation, au support, au suivi, etc. de la réglementation et de la normalisation afin de répondre aux besoins de la CNESST et de la clientèle;
- Représenter la CNESST dans des milieux spécialisés afin de défendre les besoins de la CNESST et de sa clientèle et harmoniser les actions en prévention-inspection;
**Échelle de traitement : $ à $**

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du** **Secrétariat du Conseil du trésor.**

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de
**35 heures.
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