Gestionnaire de la synchronisation de l'approvisionnement - Longueuil, Canada - Raytheon Technologies

Description

Unspecified

Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu'à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes ?

L'équipe SPS (Spare Parts Services) supervise les prévisions et la satisfaction des besoins des clients en travaillant en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, en utilisant l'analyse des données, la science de la gestion des matériaux et en développant des connaissances approfondies sur nos programmes de moteurs et les comportements des clients. Nous recherchons un professionnel expérimenté capable de travailler de manière transversale pour comprendre la demande du marché de l'après-vente (perspective du client), la capacité des ateliers MRO internes et externes, la chaîne d'approvisionnement et les contraintes opérationnelles afin de formuler des recommandations sur le plan de visite de l'atelier du marché de l'après-vente. Le candidat influencera la synchronisation de l'approvisionnement à moyen et long terme, la capacité MRO du moteur et le plan de visite de l'atelier en :

En outre, le candidat participera également au processus de gestion du changement en dirigeant le projet XRM dans les organisations de planification et en veillant à sa mise en œuvre et à son utilisation. À l'aise dans les « zones grises» et confronté à des défis difficiles et complexes, le candidat aura un penchant pour la collaboration et la capacité d'encadrer, de conseiller et de collaborer avec les partenaires d'affaires et les membres de l'équipe afin de créer et de mettre en œuvre des solutions. Le candidat retenu devra faire preuve d'esprit d'équipe, être axé sur les résultats et le client, posséder des compétences en matière de leadership et de gestion du changement, et utiliser des informations provenant de flux de données complexes pour élaborer des plans d'affaires solides.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Domaine d'études : Ingénierie, ingénierie industrielle, gestion des opérations ou de la chaîne d'approvisionnement, finance ou diplômes liés aux affaires.

Ce que nous offrons

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et est déterminé à encourager la diversité et l'inclusion. Nous sommes heureux d'étudier la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap, statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

**********************************************************************

Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed – and will continue to transform – the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist's grit to design, build, and service the world's most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What are our expectations?

The Spare Parts Services (SPS) team oversees forecasting and fulfilling customer requirements by working closely with cross-functional teams, using data analytics, materials management science, and developing deep knowledge and insights into our engine programs and customer behaviors. We are seeking an experienced professional with the ability to work cross-functionally to understand aftermarket demand (Customer perspective), internal and external MRO shops capacity, supply chain and operations constraints to formulate recommendations on the aftermarket shop visit plan. The candidate will influence the synchronization of medium- to long-term supply, Engine MRO capacity and Shop Visit plan by:

In addition, the candidate will also be part of the change management process by leading the XRM project in the planning organizations and ensuring implementation and usage. Comfortable working in 'grey areas' and at ease with difficult and complex challenges, the candidate will have a bias for collaboration and the ability to coach, mentor, and collaborate with business partners and team members to create and implement solutions. The successful candidate should demonstrate teamwork, be results-oriented with a customer focus, have leadership and change management skills, and use information from complex data streams to develop solid business plans.

What your day to day will look like?

The tools you need to be successful

Field of studies: Engineering, industrial engineering, operations or supply chain management, finance or business-related degrees

What we offer

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.