Technicien(Ne) Paie Et Ressources Humaines - Varennes, Canada - Excavation Esm

Excavation Esm

Verified Company

Varennes, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Pourquoi faire partie de la Team ESM?

Parce que faire partie de la Team ESM, c'est faire partie d'une grande famille constituée de gens passionnés par leur travail, qui accordent une grande importance à l'esprit d'équipe, l'entraide et le respect d'autrui.

Tu as du cœur au ventre, tu as envi de te dépasser et de te réaliser grâce à ton travail?

Nous voulons te rencontrer

**RESPONSABILITÉS**:
**Paie**
- Faire la vérification et la comptabilisation des heures pointées et préparer la paie pour tous les employés de façon hebdomadaire ;
- Entrer les données dans le système de paie et préparer les relevés d'emploi, si nécessaire ;
- Répondre aux questions des gestionnaires et de leurs employés à ce qui a trait au service de paie ;
- Appliquer la convention collective en vigueur ;
- Effectuer la conciliation mensuelle de facture d'assurance et les retenues salariales.

**Ressources humaines**
- Procéder à l'accueil et l'intégration des nouveaux employés ;
- Tenir à jour les dossiers employés et les données salariales ;
- Répondre aux demandes d'employés en matière de documents ;
- Gestion des dossiers d'assurances collectives (inscription et présentation) ;
- Assurer le suivi administratif relativement aux dossiers santé et sécurité en collaboration avec la mutuelle de prévention ;
- Planifier et comptabiliser les formations ;
- Participer au développement du département de ressources humaines ;
- Toutes autres tâches connexes.

**Compétences recherchées**

Excellente maîtrise de la suite Office (Word, Excel et Outlook)
D.E.C. / A.E.C. en ressources humaines ;
Expérience de 1 à 3 ans en Paie et Administration des avantages sociaux tout en ayant, idéalement, assumé un rôle similaire en Ressources humaines ;
Connaissance des systèmes usuels en traitement de la Paie (ex. EmployeurD, Avantage, Acomba) ;
Faire preuve de professionnalisme et d'une grande discrétion ;
Grande capacité d'écoute active ;
Fait preuve d'empathie ;
Être capable de travailler de manière indépendante, ainsi que de communiquer efficacement avec la direction ;
Être orienté vers l'action et les solutions ;
Savoir gérer, de front, plusieurs tâches ;
Être orienté vers le service client (employé).
Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à bien travailler avec les autres.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 45 000,00$ à 65 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Obligatoire)
- paie CCQ: 1 an (Obligatoire)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail