Chef de Programme Sad - Quebec City, Canada - CIUSSS de la Capitale-Nationale

CIUSSS de la Capitale-Nationale

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Quebec City, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Sous l'autorité de la direction adjointe - responsable du soutien à l'autonomie en DITSADP, la personne titulaire est responsable de l'ensemble des fonds directs (SISAD, RAPA, allocations RPA, etc.) ainsi que de l'accessibilité à des milieux de vie en communauté dont les appartements adaptés en DP, les appartements supervisés en DI-TSA, les lits de répit, les lits de dépannage, etc. Elle participe, en collaboration avec l'adjointe aux trajectoires, à la détermination, au développement et à l'implantation de nouveaux projets de milieux de vie en communauté. La personne titulaire devra implanter des pratiques innovantes en matière de prestation de services aux usagers afin qu'ils puissent demeurer à domicile et ce, en adaptant les modalités de prestation de services ainsi qu'en développant de nouveaux milieux de vie répondant à leurs besoins. De plus, elle se verra confier des projets liés à l'amélioration de la performance pour tous les services offerts au soutien à domicile (SAD) dans différents milieux communautaires pour la clientèle DITSADP.

Pour actualiser tous ces mandats, elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des gestionnaires et intervenants de la direction DITSADP, les gestionnaires des autres directions du CIUSSS de la Capitale-Nationale, les partenaires externes, les entreprises d'économie sociale à domicile (EÉSAD), les OBNL, le ROP 03, etc. Elle assume ces responsabilités de façon transversale dans l'ensemble des équipes en cohérence des différentes trajectoires de services de la direction. La personne titulaire du poste participe, avec la directrice adjointe - volet SAD, à la planification stratégique du développement de projets dans la communauté et ce, en conformité avec la politique : Chez soi : Le premier choix. De plus, elle participe à la conception des processus de travail visant l'évolution, l'optimisation et la révision de l'offre des services au SAD pour la clientèle vivant avec une DP et la clientèle vivant avec une DI-TSA.

Plus spécifiquement, elle participe, avec la directrice adjointe au soutien à l'autonomie, à la conception d'une vision en développant des milieux de vie dans la communauté afin de répondre à l'ensemble des besoins des usagers. Elle est imputable du respect des échéanciers, du budget alloué et des livrables convenus au préalable.

Elle assume les responsabilités inhérentes à la gestion et à la supervision des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles pour les différents professionnels sous sa gouverne. La personne agit comme représentante de la direction au sein de comités où son expertise est mise à contribution. Ces responsabilités doivent s'exercer en favorisant l'innovation des pratiques basées sur les données probantes, la performance clinique et l'efficience des processus.

Exigences:
(SUITE...) DESCRIPTION DU POSTE
Enfin, la personne titulaire doit développer des liens étroits avec l'ensemble des partenaires externes pouvant offrir des services en communauté ainsi qu'avec des usagers-partenaires afin de bien cibler les besoins de la clientèle en lien avec l'offre de services SAD en DITSADP. Ainsi, elle voit au développement de partenariats avec les organismes communautaires présents sur le territoire du CIUSSS de la Capitale-Nationale.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
- Réalise l'identification et l'analyse des besoins de la population afin de déterminer les priorités et les modifications nécessaires, dans le continuum de services en communauté, en partenariat avec l'adjointe aux trajectoires du programme DITSADP et ce, plus particulièrement pour la clientèle vivant avec une DP;
- Contribue à la détermination des critères d'accessibilité, de qualité, des normes, des standards et des indicateurs permettant de procéder à l'évaluation des services offerts en communauté en lien avec le choix de milieu de vie ainsi qu'en lien avec la prestation de services;
- Analyse les données des indicateurs touchant l'accessibilité et la continuité des services, en vue de proposer des améliorations à l'organisation des services en DITSADP au SAD;
- Collabore au développement de partenariat avec les réseaux locaux de services présents sur le territoire de la Capitale-Nationale;
- Assure le soutien auprès des gestionnaires, des coordonnateurs professionnels et des ASI en lien avec l'implantation des nouveaux projets dans la communauté et des prestations de service au SAD;
- Contribue à la réalisation du plan d'action pour développer une offre de service résidentielle dans la communauté afin que les personnes ayant une DP puissent vivre à domicile;
- Assure la gestion de projets spécifiques liés à la révision des processus, à l'organisation du travail et à l'optimisation des ressources en communauté;
- Identifie les actions et les ressources nécessaire