Sr Software Developer in Test - Montreal, Canada - Houghton Mifflin Harcourt

Description

Houghton Mifflin Harcourt (HMH) is a learning technology company committed to delivering connected solutions that engage learners, empower educators and improve student outcomes. As a leading provider of K–12 core curriculum, supplemental and intervention solutions, and professional learning services, HMH partners with educators and school districts to uncover solutions that unlock students' potential and extend teachers' capabilities.

HMH serves more than 50 million students and 4 million educators in 150 countries. For more information, visit

Ce que vous ferez :

Chez HMH, l'assurance qualité est une fonction essentielle au sein de toutes nos équipes agiles autonomes. Nous avons une culture de livraison continue hautement collaborative. Tous les membres de l'équipe contribuent à la qualité du produit et assument la responsabilité du pipeline de construction jusqu'à la production (DevOps), et vous en ferez de même. Nous sommes une entreprise axée sur la technologie. Pour vous, cela signifie travailler sur des outils d'automatisation modernes passionnants , Cypress, Playwright, Gatling, Postman, RestAssured, et d'autres) et des processus d'automatisation, ainsi que des tests d'acceptation (UI/API), des tests de performance et de sécurité, la surveillance, les métriques, etc.

Responsabilités principales :

• Notre priorité est la livraison de logiciels de haute qualité - vous ferez partie d'une équipe Agile impliquée dans la planification, le développement, le débogage et l'exécution de l'automatisation des tests.
• Cela signifie travailler avec nos développeurs, responsables de la livraison, équipes UI/UX/Architecture, pour fournir un logiciel de haute qualité dans un environnement de livraison continue (Nous avons la capacité de publier plusieurs fois par jour, selon l'application).
• Cela signifie mettre vos compétences en conception et en codage à bon escient - écrire un code d'automatisation des tests maintenable et de haute qualité (cela dépend de l'équipe ou de la technologie, mais cela pourrait être écrit en TypeScript/JS ou en Java, par exemple).
• Cela signifie également utiliser et améliorer vos compétences en automatisation en étendant les frameworks de test automatisé de notre équipe. Vous veillerez à ce que nous disposions d'une couverture de test adéquate, d'une fiabilité, d'une vitesse d'exécution et d'une création de données de test dans un environnement de livraison continue (pipelines de construction Jenkins/Concourse CI).
• Nous voulons entendre vos idées et vous soutenir dans leur mise en œuvre - cela signifie promouvoir l'agenda qualité dans votre équipe - être un défenseur de la qualité dans votre équipe, encadrer les membres de l'équipe, chercher toujours des moyens d'améliorer les outils et les processus.
• C'est également l'occasion de participer à tous les aspects du processus de livraison, y compris le pipeline de construction/DevOps - nous avons notre propre plateforme interne d'activation DevOps qui permet aux équipes de contrôler leurs pipelines de construction et leurs déploiements.
  

Ce dont vous aurez besoin :

Nous recherchons des personnes expérimentées et motivées qui sont véritablement intéressées à perfectionner leur métier et leurs compétences en matière de qualité, à construire de grands ensembles de tests automatisés, et à étendre et contribuer à notre culture de la qualité.

Voici ce dont vous aurez besoin pour réussir dans ce rôle :

Formation & Expérience :

• Diplôme de baccalauréat en informatique OU expérience professionnelle équivalente, plus expérience réussie en assurance qualité logicielle.
  

Connaissances et Compétences Requises :

• Au moins 4 années d'expérience solide dans la conception de tests, la mise à jour de tests et le développement de suites de tests automatisés à partir de zéro en utilisant les meilleures pratiques de qualité avec des outils et frameworks de test modernes.
• Au moins 1 an d'expérience dans le développement de stratégies de test et d'approches de test.
• Solide expérience en programmation (5 ans ou plus) avec un langage tel que Java, TypeScript/JavaScript, C# dotnet, Python ou similaire.
• Niveau d'utilisateur avancé travaillant avec des outils de test GUI ainsi que du CLI et utilisant des langages de script comme bash, PowerShell ou Python.
• Au moins 3 ans d'expérience dans la rédaction de tickets de défaut pour documenter les problèmes trouvés, et la re-vérification et la clôture des tickets de défaut lorsque les problèmes sont résolus.
• Au moins 2 ans d'expérience de travail dans un environnement Agile au sein d'une équipe de développement.
• Au moins 3 ans d'expérience avec l'utilisation d'outils de contrôle de source basés sur git.
• Une compréhension approfondie des concepts d'Intégration Continue et de Livraison Continue.
• Une bonne compréhension de l'architecture de base d'une application web moderne (microservices/SOA, etc.).

Connaissances et Compétences Souhaitables :

• Expérience approfondie avec Jira ou des outils similaires de suivi des problèmes, des tâches et des projets.
• Expérience avec l'utilisation et le maintien des pipelines CI/CD en utilisant un fournisseur CI tel que CircleCI / Concourse / Github Actions / Jenkins / AWS CodePipline, ou similaire.
• Expérience avec les tests de contrat en utilisant un framework tel que PACT.
• RUM, APM et Analyse de Log avec Datadog ou similaire.
• Capacité à suggérer et à aider à mettre en œuvre des conceptions pour les tests de performance et les tests d'API.
• Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe, y compris le mentorat des développeurs moins expérimentés et la création de documentation d'aide à l'emploi, ou lors du travail avec des sous-traitants.

Senior Software Developer in Test

What you'll do:

At HMH, Quality Assurance is a core function within all our autonomous agile teams. We have a highly collaborative, continuous delivery culture. All teammates contribute to the quality of the product and take responsibility for the build pipeline to production (DevOps) and you will too. We're a technology-forward company. For you this means, working on exciting modern automation tooling , Cypress, Playwright, Gatling, Postman, RestAssured and others) and automation processes, as well as acceptance testing (UI/API), performance and security testing, monitoring, metrics, etc.

Primary Responsibilities

• Our focus is on high-quality software delivery – you will be part of an Agile team involved in planning, developing, debugging and executing test automation.
• This means working with our developers, delivery leads, UI/UX/Architecture teams, to deliver high-quality software in a continuous delivery environment (We have the ability to release several times a day, depending on the application).
• It means putting your design and coding skills to great use - writing high-quality maintainable test automation code (It depends on the team or technology but, it could be written in TypeScript/JS or java for example).
• It also means using and enhancing your automation skills by extending our team's automated testing frameworks. You'll be making sure we have adequate test coverage, reliability, speed of execution and test data creation in a Continuous Delivery environment (Jenkins/Concourse CI build pipelines).
• We want to hear your ideas and support you implementing them - this means driving the quality agenda in your team – being an advocate of quality in your team, mentoring teammates, always looking for ways to improve tools and process.
• This is also an opportunity to be involved in all aspects of the delivery process, including build pipeline/DevOps – we have our own internal DevOps enablement platform that allows teams to control their build pipelines and deployments.
  

What you'll need:

We are seeking experienced and motivated people who are genuinely interested in honing their Quality craftsmanship and skills, building great automated testing suites, and expanding and contributing to our quality culture.

Here's what you'll need to be successful in this role:

Education & Experience

• Bachelor's degree in computer science OR equivalent work experience, plus successful software quality work experience
  

Required Knowledge and Skills

• A minimum of 4 years solid experience in designing tests, updating tests, and developing test automation suites from scratch using quality best practices using modern testing tools and frameworks
• At least 1 year of experience developing test strategies and test approaches
• Solid programming experience (5 years or more) with a language such as Java, Typescript/JavaScript, C# dotnet, Python or similar
• Power-user skill levels working with both GUI testing tools and working from the CLI and using scripting languages like bash, PowerShell or Python
• At least 3 years of experience writing defect tickets to document found issues, and re-verifying and closing the defect tickets when the issues are resolved
• At least 2 years of experience working in an agile environment within a development team
• At least 3 years of experience with using git-based source control tools
• A deep understanding of Continuous Integration and Continuous Delivery concepts
• A good understanding of the basic architecture of a modern web application (microservices/SOA etc.)
• Business level French

Desirable Knowledge and Skills

• Deep experience with Jira or similar issue, task and project tracking tools
• Experience with using and helping maintain CI/CD pipelines using a CI provider such as CircleCI / Concourse / Github Actions / Jenkins / AWS CodePipline, or similar
• Experience with contract testing using a framework such as PACT
• RUM, APM and Log Analysis using Datadog or similar
• Ability to suggest and help implement designs for performance testing and API testing
• Great communication and teamworking skills, including mentoring less-experienced developers and creating job aid documentation, or when working with contractors

#LI-HYBRID

Houghton Mifflin Harcourt (HMH) s'est engagé dans une politique d'égalité des chances en matière d'emploi et d'attirer, retenir, développer et promouvoir les employés les plus qualifiés sans tenir compte de la race, du sexe, de la couleur de peau, de la religion, de l'orientation sexuelle, du statut familial, de l'état civil, de la grossesse, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'origine ethniqueou nationale, de l'ascendance, de l'âge, du handicap, des prédispositions génétiques et du statut decitoyen. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement, et où les employés sont traités avec respect et dignité.