/ Recruiter - Montréal, Canada - Warner Bros. Discovery

Warner Bros. Discovery

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Chaque grande histoire a un nouveau départ, et la vôtre commence ici.**

**Bienvenue chez Warner Bros.** **Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêves**

**Qui sommes-nous...**

Lorsque nous disons l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblématiques et de marques bien-aimées de WBD, il y a les _conteurs_ qui donnent vie à nos personnages, les _créateurs_ qui les apportent dans vos salons et les _rêveurs_ qui créent la suite...

Dès créatifs formidables aux pionniers technologique, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisif, des avantages soigneusement organisés et les outils pour explorer et devenir le meilleur vous-même. Ici, vous êtes soutenu, ici vous êtes célébré, ici vous pouvez prospérer.

**Le travail**

Notre équipe

Il faut une armée d'individus de talent incroyable, possédant la passion et l'esprit créatif pour créer le contenu fantastique et la technologie qui le distribue, et c'est là que nous intervenons L'équipe Talent de WBD recrute les meilleurs talents de l'industrie. C'est notre fierté d'embaucher des gens qui possède l'expertise et le savoir en matière de recrutement. Ta passion propulse tes instincts à dénicher le talent et ton réseau est riche et à jour sur les innovations de l'industrie. Si cela te ressemble, continue à lire

**L'opportunité**

En tant que senior et membre de notre équipe mondiale de talents interactifs et de jeux, tu auras l'un des rôles de recrutement les plus excitants de l'industrie Au quotidien, tu recruteras pour nos 11 studios emblématiques, dont Avalanche, NetherRealm, Rocksteady, TT Games, WB Games Montréal - soutenant les nouveaux lancements de certaines des franchises de jeux les plus appréciées au monde ainsi que des projets nouveaux et innovants.

Ce rôle relèvera du directeur de Global Interactive TA et sera situé dans l'un de nos hubs de studios de jeux - Burbank, LA, San Francisco, Montréal, Chicago, New York ou Londres avec quelques déplacements.

En tant que senior et membre de notre équipe mondiale de talents interactifs et de jeux, tu auras l'un des rôles de recrutement les plus excitants de l'industrie Au quotidien, tu recruteras pour nos 11 studios emblématiques, dont Avalanche, NetherRealm, Rocksteady, TT Games, WB Games Montréal - soutenant les nouveaux lancements de certaines des franchises de jeux les plus appréciées au monde ainsi que des projets nouveaux et innovants.

Ce rôle relèvera du directeur de Global Interactive TA et sera situé dans l'un de nos hubs de studios de jeux - Burbank, LA, San Francisco, Montréal, Chicago, New York ou Londres avec quelques déplacements.

**Le Quotidien**
- Travailler en partenariat avec les dirigeants et les RH pour comprendre les besoins commerciaux actuels et futurs.
- Recherche et approche (sourcing), entretiens et gestion des relations jusqu'à la négociation des offres et l'intégration des nouvelles recrues.
- Identifier des techniques et des stratégies de recherches créatives pour trouver, connecter et recruter les meilleurs talents.
- Établir et maintenir des relations significatives, assurer un réseau solide au sein de la communauté créative et technique - interactive et de jeu, créer un vivier continu de talents.
- Être les « yeux et les oreilles de notre industrie », fournir des commentaires francs et exploitables sur notre marque employeur.
- Établir un partenariat avec l'entreprise pour comprendre notre position actuelle sur le marché et travailler en permanence pour renforcer notre présence et notre marque auprès des groupes démographiques cibles.
- En partenariat avec le directeur des talents pour créer et exécuter une stratégie de marque employeur au sein de votre fonction. Cela comprend l'identification de partenaires, l'organisation d'événements de recrutement, la participation à des événements externes, etc.
- Travailler avec la rémunération et les avantages sociaux pour comprendre et partager les données du marché sur notre rémunération afin d'assurer un avantage concurrentiel.
- Identifier les agences partenaires les plus performantes à soutenir au besoin.
- Identifier des plateformes technologiques et des partenaires pour augmenter nos efforts de recrutement.
- Veiller à ce que nous soutenions les objectifs commerciaux de l'entreprise en maintenant des indicateurs de coûts et de délais d'embauche optimaux.

**Les essentiels**

Nous recherchons une personne pour se joindre à l'équipe qui démontre de la passion, de la proactivité, de la créativité, avec une orientation vers les solutions, apte à réfléchir et apprendre rapidement. Il s'agit d'un domaine en constante évolution et la capacité d'être agile et de pivoter à court te