Conseiller(ère) en Activité de Marketing - Laval, Canada - Sleeman Breweries

Sleeman Breweries

Verified Company

Laval, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Chez Les Brasseries Sleeman nous nous faisons une fierté d'offrir un environnement de travail positif et progressif où les employés peuvent profiter d'une variété d'avantages sociaux et de programmes recherchés._
- Vous trouverez ci-dessous un sommaire des avantages et des programmes dont profitent les membres de notre personnel permanents et à temps plein :_- Des prestations complémentaires de congé parental_- Une rémunération concurrentielle_- Un régime d'avantages sociaux incluant une couverture de soins médicaux, dentaires et oculaires pour les familles_- Un programme de REÉR avec contributions égales_- Programme de remboursement des frais de scolarité_- De la bière gratuite pour le personnel (avantage imposable)_
- Veuillez noter qu'il est possible pour tous les autres postes (contractuels, à temps partiel, etc.), de discuter des possibilités d'accès aux avantages sociaux et accessoires pendant le processus d'entrevue avec un représentant des RH._
- Nous nous engageons à aider les membres de notre personnel à s'épanouir sur le plan professionnel en favorisant un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie familiale. Nous nous engageons également à créer une main-d'œuvre diversifiée à la fois équitable et inclusive. Les Brasseries Sleeman est fière d'avoir été nommée en tant que l'une des entreprises les plus écologiques du Canada en 2023 et en tant que l'un des « Meilleurs employeurs au Canada » par Forbes Magazine en 2021. Les Brasseries Sleeman est un employeur offrant une rémunération égale et applique continuellement sa philosophie d'amélioration continue : « Meilleure bière, gens meilleurs, devenir meilleurs »._

POSITION:
Conseiller(ère) en activité de marketing

LOCATION:
Laval, Quebec

Laval

LEVEL:
Individual Contributor

ÉCHELLE À L'EMBAUCHE:
56400

à

70500

DESCRIPTION:
Relevant du/de la directeur(rice) de l'activation marketing, la/le conseiller(ère) en activité de marques a la responsabilité de soutenir le développement et l'exécution des activités marketing sur le marché, incluant le matériel promotionnel, les promotions, les événements et les commandites. Mode hybride - 2 journées au bureau. Contrat de 12 mois.

Responsabilités principales:

- Coordonner l'exécution des promotions pour les marques de l'entreprise ainsi que les marques partenaires en collaboration avec le service des ventes et de la logistique.
- Collaborer avec les services internes, les agences et les fournisseurs afin d'assurer la meilleure exécution possible.
- Réaliser les activités dans les limites du budget alloué.
- Mettre à jour les informations (ESMAC) sur l'intranet en temps opportun.
- Suivre les progrès des promotions en réalisant des suivis auprès de l'équipe des ventes pour assurer une exécution réussie.
- Informer la Directrice de l'activation marketing sur les modifications de la programmation, afin d'assurer que les activités soient enregistrées correctement dans le calendrier.
- Développer des activations pour les petits partenariats et événements.
- Gérer la bibliothèque d'images GS1.
- Gérer la communication avec les gagnants(es) des concours.
- Réaliser la maintenance de la plateforme numérique Unibroue.
- Assurer la conformité aux lois et normes canadiennes de la publicité, et aux réglementations de la Régie des alcools.
- Adhérer aux normes des programmes de qualité et d'innocuité alimentaire pour assurer la conformité aux exigences légales de sécurité et de qualité.
- Réaliser d'autres tâches connexes au besoin.

Exigences:

- Détenir un diplôme d'études postsecondaire en marketing ou autre domaine connexe.
- Au moins 1 an d'expérience en marketing ou activation marketing.
- Une expérience dans un environnement de bien de consommation sera considérée comme un atout.
- Expérience en gestion de projets, gestion des priorités est un atout.
- Excellentes capacités d'organisation.
- Excellentes compétences de communication écrite et orale. Bilinguisme, français et anglais.
- Capacité à travailler efficacement avec plusieurs équipes.
- Bonnes compétences informatiques, incluant Excel, Word, PowerPoint, Outlook
- Vérification acceptable des antécédents criminels.