Conseiller(ère) Stratégique - Montréal, Canada - Desjardins

Desjardins

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

NV-11

À titre de Conseiller(ère) stratégique - Gestion du risque, votre rôle consiste à soutenir la vice-présidence Gestion intégrée des risques dans l'atteinte de ses objectifs, par la prise en charge d'initiatives ayant une portée transversale ou par l'accompagnement des équipes qui la compose.

La vice-présidence est notamment responsable de l'établissement des cadres globaux et de la gouvernance en gestion des risques dont l'appétit pour le risque, ainsi que des programmes de surveillance des risques transversaux tels que les risques liés aux changements climatiques et stratégiques. Elle assume également les responsabilités à l'égard de la gestion des données et de la performance opérationnelle de la Première vice-présidence Gestion des risques. La nature des activités permet donc au détenteur du poste de prendre part à des initiatives de nature transversale, stratégique et variée.

Dans le cadre de votre fonction, vous appuyez la réalisation du plan d'exécution de la vice-présidence ainsi que les réflexions et livraisons d'initiatives d'amélioration continue. Vous contribuez également à la bonification du rôle d'influenceur stratégique de la vice-présidence, notamment dans son rôle d'officier de risque. Vous serez également appelé à coordonner les activités budgétaires et en matière de ressources humaines de la vice-présidence. En fin, vous aurez l'opportunité de contribuer à différentes initiatives stratégiques qui nécessitent de l'appui. Ces initiatives nécessitent une bonne compréhension globale de la gestion des risques et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux et vous serez appelé à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles et la capacité d'adaptation deviennent alors des compétences essentielles.

**Responsabilités principales**
- Prendre en charge la coordination et la réalisation d'initiatives ayant une portée transversale et/ou en soutien aux unités de la vice-présidence
- Conseiller et accompagner vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous la responsabilité de la vice-présidence
- Voir au développement et à l'évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité
- Cibler et analyser des problématiques. Soulever les enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées
- Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances
- Représenter, négocier et engager Desjardins dans le cadre d'ententes auprès de partenaires ou d'organismes externes

**Conditions particulières**
- Lieu de travail : Montréal ou Lévis, selon la préférence de la personne retenue. Le mode de travail s'appliquant au poste est le mode hybride #LI-Hybrid
- Nombre d'emploi disponible : 1

**Profil recherché**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
- Expérience au sein d'une institution financière
- Expérience en rédaction de contenu

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

**Connaissance spécifique**

Connaissance des différents domaines de risques

**Compétences transversales Desjardins**

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action

**Compétences clés au profil recherché**

Faire preuve d'esprit stratégique, Gérer l'incertitude et l'ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner

**Lieu de travail**

Complexe Desjardins Montréal

**Syndicat**

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