Avis d'intérêt - Saguenay–Lac-Saint-Jean, Canada - CIUSSS du Saguenay−Lac-Saint-Jean

Description

Description

: Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Saguenay–Lac-Saint-Jean est à la recherche de candidates et de candidats pour faire partie de la banque de remplaçants de cadre de permanence. Notre établissement offre des soins et des services à une population de plus de personnes réparties sur un territoire de km2. Premier employeur de la région, le CIUSSS compte quelque employés et plus de 730 médecins, dentistes et pharmaciens. Affilié aux universités de Sherbrooke et de Montréal, notre établissement est un pôle de transfert de connaissances par ses activités intégrées de soins, d'enseignement, de recherche, d'évaluation de modes d'intervention en santé ainsi que de qualité et d'expérience patient. Le CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean compte 62 installations, 17 laboratoires, 7 directions administratives, 13 directions cliniques, comprend plus de 500 titres d'emploi différents et est doté d'un budget de près de 1,3 milliard de dollars.

Sommaire du rôle et des responsabilités :
Le ou la candidate sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte stimulant teinté par des valeurs humaines. Sous l'autorité de la coordonnatrice des programmes en réadaptation, la personne titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue et participe à l'administration, au fonctionnement et au développement de l'établissement en fonction des orientations ministérielles et de l'atteinte des résultats attendus.

Elle voit à coordonner les activités cliniques et administratives, le soir, la nuit et la fin de semaine, de même que les jours fériés. Elle prend les mesures appropriées à l'égard des situations d'urgence susceptibles de survenir en dehors des heures ouvrables, dans tous les secteurs d'activité de la protection de la jeunesse et de la DI-TSA (milieux de vie, réadaptation, psychosocial, urgence sociale). Exigences :
•Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente à l'emploi obtenu ou en cours de réalisation

•Expérience professionnelle significative dans un poste d'encadrement serait un atout

•Bonne connaissance de la Loi sur la protection de la jeunesse et de son application

•Compréhension des enjeux cliniques et légaux en lien avec les secteurs d'activité

•Une expérience pertinente pourrait compenser pour l'une ou l'autre des exigences

Compétences requises :

•Leadership mobilisateur

•Motivation et vision du rôle de chef de service de la permanence

•Communication interpersonnelle et organisationnelle

•Orientation client

•Maîtrise de soi

•Planification et organisation

•Gestion de l'ambiguïté Remarques : Port d'attache
Chicoutimi ou Roberval (à déterminer)

Aux candidats qui postulent : au plus tard le lendemain de la fin de l'affichage, vous devriez avoir reçu un accusé de réception par courriel. Si ce n'est pas le cas, communiquez au .

Pour que votre inscription soit bien transmise, veuillez vous assurer de recevoir la confirmation de CVManager transmise à la fin de l'inscription. Si aucun message de confirmation s'affiche c'est que vous n'avez pas complété toutes les étapes.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.