Chef(Fe) de Section - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Chef(fe) de section - Entretien de l'éclairage et des feux de circulation

**Organisation**

Arrondissement Rosemont-La Petite-Patrie / Direction de l'entretien de l'éclairage, de la signalisation et du marquage de la chaussée (EESM)

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi régulier

**Période d'inscription**

Du 17 au 29 mai 2024

**Salaire**

**Échelle salariale : $ à $ | Classe FM-06**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement des conditions de travail des cadres.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Cadre administratif

**Horaire**:37,5 h/semaine (selon modalités prévues aux Conditions de travail des cadres) - possibilité de télétravail

**Adresse**:1480, rue Des Carrières, Montréal, H2G 1V8

Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier Il pourrait servir à pourvoir d'autres postes de cet emploi ou de la même famille d'emplois dont le profil recherché est similaire, à la Direction Entretien de l'éclairage, de la signalisation et du marquage de la chaussée (EESM) de l'arrondissement Rosemont-La Petite-Patrie.

**NOTRE OFFRE**

La Direction de l'entretien de l'éclairage, de la signalisation et du marquage de la chaussée (EESM) est responsable d'effectuer l'entretien de l'éclairage, de la signalisation lumineuse et écrite et du marquage de la chaussée pour 9 arrondissements de la Ville de Montréal. La Direction de EESM est à la recherche d'un-e gestionnaire de talent pour coordonner les activités liées aux feux de circulation et à l'éclairage de rue et des parcs. Vous contribuez ainsi à la mise place de projets ayant un impact direct sur la qualité de vie et la sécurité des citoyen-ne-s et voyez également à l'amélioration continue des activités de l'équipe.

Votre rôle consiste à superviser l'exécution des travaux de réparation, d'installation, de dépannage et d'entretien préventif du matériel d'éclairage et des feux de circulation sur la voie publique. Votre équipe est composée de 7 contremaître-sse-s et d'environ soixante cols bleus spécialisés en électricité. Vous collaborez étroitement avec les différentes unités administratives de la Ville (arrondissements et services centraux) afin d'assurer la sécurité du public et des usagers du réseau routier. Vous participez activement à des projets d'envergure, tels que l'implantation de l'éclairage DEL et la signalisation lumineuse, qui ont un impact significatif sur l'environnement technologique de Montréal.

En tant que chef-fe de section, votre approche se distingue par son caractère résolument humain et bienveillant envers votre équipe. Vous mettez en oeuvre des stratégies concrètes pour obtenir l'adhésion de vos employé-e-s, en portant une attention particulière à la façon dont vous livrez vos messages. Vous maintenez un haut niveau de mobilisation en consultant régulièrement vos employé-e-s et en les impliquant dans les décisions. Les processus de travail sous votre responsabilité sont rigoureusement documentés pour faciliter la gestion des priorités et des capacités de vos employé-e-s, que vous encouragez à faire de même. Vous prenez le soin d'expliquer les orientations de l'organisation tout en restant solidaires de celles-ci. Vous définissez les rôles et responsabilités de chacun, et vous êtes efficace pour faire adopter les orientations de la Direction par vos collaborateurs.

**Votre mandat**

Plus précisément, vous avez à:

- Élaborer et transmettre les directives aux contremaître-sse-s sous votre supervision, incluant les normes, priorités, méthodes et processus de travail;
- Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail et participer à leur mise à jour, ainsi qu'aux comités locaux de santé et sécurité et participer au développement de la culture SST.
- Collaborer au développement des standards de performance pour évaluer les activités sous votre responsabilité et veiller au respect de celles-ci auprès des membres de votre équipe;
- Assurer une gestion optimale des ressources humaines, matérielles et financières, tout en garantissant l'exécution des travaux de réparation d'urgence.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études collégiales (DEC) ou certificat universitaire dans un domaine jugé pertinent
- Au moins 4 années d'expérience en lien avec les défis et responsabilités du poste
- Au moins 2 années d'expérience en gestion ou coordination d'équipe de travail.

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante