Conseiller Principal ou Conseillère Principale - Montréal, Canada - Desjardins

Desjardins

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Plan d'investissement projets pour le Mouvement Desjardins, vous assumez le leadership d'un écosystème multidisciplinaire de collaborateurs afin de piloter les processus de planification des investissements Mouvement en projets. Vous serez au cœur d'une équipe qui formule des recommandations relatives à la trajectoire multi-années du portefeuille d'investissement et à la sélection des projets nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d'affaires et de l'organisation. L'équipe a également comme responsabilité d'élaborer les méthodologies et processus en gestion de portefeuilles et en gestion des bénéfices des projets. Les arrimages sont importants et vous êtes appelés et à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés (finances, stratégie, risques, livraison, etc.). L'esprit de collaboration et la maîtrise des relations interpersonnelles deviennent alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle de spécialiste conseil dans votre domaine, agissez à titre de personne ressource et exercerez un rôle d'influence auprès des instances décisionnelles du Mouvement Desjardins (ex. : Comité de direction, Conseil d'administration, comité de planification des investissements, etc.). Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Analyser les différents paramètres de l'organisation ainsi que les pratiques du marché afin de recommander des actions pour:

- Assurer la vigie, le développement et la mise en place des meilleures pratiques en gestion de portefeuille telles que :la gestion des bénéfices, les « gating », la catégorisation des projets, la priorisation et autres encadrements Mouvement en projets
- Standardiser les façons de faire entre les équipes de portefeuilles (7 équipes) pour assurer la cohésion et les synergies au sein de l'organisation
- Assurer un déploiement des nouvelles pratiques permettant d'assurer l'adhésion des parties prenantes
- Assurer des formations aux parties prenantes touchées par les changements
- Planifier des investissements en projet au niveau du Mouvement et pour chacun des secteurs et l'évaluation des trajectoires financières à adopter afin de concrétiser la planification stratégique de l'organisation tout en considérant les contraintes identifiées
- Identifier des KPI pour alimenter la reddition de compte aux instances Mouvement (ex. : Comité de direction Mouvement, CA) permettant de piloter le plan d'investissement de façon optimale
- Améliorer le processus et établir les conditions de succès permettant la validation des demandes d'investissement des projets et recommander les décisions d'investissement pour les projets majeurs « gating »
- Assurer l'amélioration continue des façons de faire sous sa responsabilité

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
- *Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité. _

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Détenir une Certification pertinente en gestion de projets ou de portefeuilles de projets (ex : PMP, PfMP, MOP)
- Expérience en gestion de projets et/ou de portefeuilles de projets
- Expérience en communication de niveau exécutive
- Expérience dans des mandats stratégiques
- Expérience dans la gestion de bénéfices
- Expérience dans l'élaboration d'indicateurs de performance et/ou tableau de bord
- Connaissance du français nécessaire
- Maîtrise des outils Power Point et Excel
- Connaissance en gestion de changement
- Connaissance des finances, des risques et des différents modes de livraison de projets

Communiquer de manière efficace, Faire preuve d'esprit stratégique, Gérer l'incertitude et l'ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles

LI-Hybrid

**Syndicat**

Non Syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le