Gestionnaire Financier Usine - Boucherville, Canada - Danone

Danone

Verified Company

Boucherville, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

About the job
**Mission**:
Le gestionnaire finance aura comme principale mission de garantir la compréhension et l'intégrité des coûts de notre usine de Boucherville et des informations financières reportées dans le système informatique (SAP). Également, il devra construire et analyser les rapports liés aux coûts industriels, tout en agissant comme copilote dans le pilotage de la performance de l'usine.

Plus spécifiquement, il sera appelé à:

- Calculer et analyser les variances de coûts en fonction des cibles;
- Participer et agir en tant que copilote de la performance industrielle dans différentes réunions d'équipe concernant les pertes de matières premières, les coûts de main-d'œuvre, les coûts de maintenance, etc.;
- Être responsable de la qualité des coûts standards dans SAP. Faire la mise à jour mensuelle des coûts standards et s'assurer de l'intégration de ces derniers dans les nouveaux projets. Faire l'analyse des écarts de coûts en fonction des coûts standards antérieurs;
- Participer à la construction des prévisions de coûts pour l'usine («Rolling Forecast»);
- Construire et développer de nouveaux outils d'analyse de coûts;
- Faire la clôture mensuelle et annuelle des coûts industriels ;

LI-NORAM

LI-HYBRID

About you
- Baccalauréat en administration des affaires ou domaines connexes
- 4-5 ans d'expérience pertinente, incluant expérience en calcul de coûts industriels («Costing») est un atout;
- Avoir une bonne maîtrise d'Excel et connaissance des systèmes d'information ERP, SAP (un atout) ;
- Connaissance de la structure des états financiers et des transactions comptables de base ;
- Bilingue (français et anglais).

About us
Danone Canada est une unité d'affaires de Danone et œuvre depuis ses sièges sociaux de Boucherville, au Québec, et de Toronto, en Ontario. Danone Canada est la plus importante entreprise certifiée B Corp au pays, attestant qu'elle répond aux normes les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence. D'une année à l'autre, Danone est reconnue comme l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour son environnement de travail avant-gardiste et a reçu la certification parité Femmes dans la gouvernance pour notre engagement envers l'égalité des genres en milieu de travail. Nous avons plus de 500 employés à travers le Canada engagés et prêts à réaliser la mission de Danone : Apporter la santé par la nutrition au plus grand nombre, en travaillant sur des marques fortes telles qu'Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight et plusieurs autres. Joignez-vous à notre mouvement pour un monde plus en santé : One Planet. One Health BY YOU (Engage-toi avec Danone pour la planète et la santé.)

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles vous devriez vous joindre à notre équipe:

- Nommé l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour la 4e année consécutive Certifié B Corporation.
- Environnement de travail : un modèle hybride flexible qui permet aux employés de travailler avec leurs managers pour concevoir un modèle de travail qui répond le mieux à leurs besoins. Fonctionnalités de travail sur site (espaces de travail flexibles et collaboratifs, fruits frais, yaourts et produits à base de plantes), gym sur site et cours de fitness.
- Ambiance de travail : tenue vestimentaire décontractée, services de conciergerie disponibles toute l'année, équipes sportives des employés, comité social, événements dirigés par le service.
- Avantages sociaux et rémunération : révision annuelle des salaires et primes de fin d'année à tous les niveaux. Plan de santé de base payé à 100 % sans période d'attente. Crédits flexibles à utiliser pour le remboursement des frais de santé, le compte mieux-être, le compte gestion-santé ou le REER. Régime d'épargne-retraite collectif. Allocation de congé parental pour le parent principal et le second parent. Programme d'aide aux employés et service de télémédecine.
- Vacances et congés personnels : la politique de congés innovante et flexible de Danone vous permet de prendre autant de congés payés que vous le souhaitez. Horaire d'été et sans rendez-vous les vendredis après-midi.
- La formation et le développement des compétences encouragent le développement continu des employés grâce à une variété d'initiatives de formation interne et en ligne, de programmes de mentorat et de développement du leadership.
- Engagement communautaire : partenaire fondateur du Club des petits déjeuners du Canada et travaille aux côtés de l'organisation depuis 25 ans, aidant les enfants à développer leur potentiel en leur donnant un accès régulier à un petit déjeuner nutritif dans un environnement confortable.