-
Expéditeur
4 days ago
Randstad Canada Baie-D'Urfe, Canada PermanentNous sommes présentement à la recherche d'un expéditeur /receveur expérimenté pour se joindre à l'équipe de notre client en tant qu'employé permanent dès maintenant · Nous vous offrons le quart de jour, une semaine de travail de 40 heures et un poste dans une entreprise qui vous ...
Ouvrier général - Baie-D'Urfe, Canada - Randstad Canada
![Randstad Canada background](https://contents.bebee.com/companies/ca/randstad-canada/background-FXXJs.png)
Description
Nous sommes présentement à la recherche de plusieurs Ouvriers général pour joindre notre merveilleux entrepôt situé à Baie D'Urfe dans l'Ouest de l'Île.Nous vous offrons le quart de jour, débutant à 6h30 et terminant à 15h ou 7h à 15h30 de lundi-vendredi
Aucune expérience n'est nécessaire, mais vous devez être à l'aise pour utiliser des outils manuels et soulever jusqu'à 50lbs.
Postulez dès maintenant et vous pouvez commencer demain
Avantages
- $18/h
- Poste de jour, début à 6h30 et finis à 15h ou début à 7h et finis à 15h30
- Aucune expérience nécessaire
- Les francophones et les anglophones sont les bienvenus
- Commencez dès demain
- Situé à Baie d'Urfe
Responsabilités
Les tâches du Ouvrier général varient selon le departement:
- Opérer une machine
- Travailler sur la ligne de production
- Assembler des panneaux à l'aide d'outils
- Chargement des commandes
- Toute autre tâche confiée à l'Ouvrier général de production
Qualifications
- Doit être à l'aise avec les outils manuels
- Doit être capable de soulever, pousser et tirer 50lbs
- Doit accepter de travailler dans un environnement où les odeurs sont fortes
- 6 mois d'expérience en tant que Ouvrier général de production ou dans un poste d'entrepôt, un atout
Sommaire
- 18 $/h - Baie D'Urfe - Ouvrier général - Poste de jour -
Est-ce que cela ressemble à votre prochain emploi? Contactez Jessica et Emilie dès maintenant Appelez-nous au ou envoyez-nous directement vos CV à:
Nous avons hâte de vous rencontrer
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.