Courtier en Assurance Dommages Des Entreprises - Montréal, Canada - The Agency by Workland

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**À LA RECHERCHE D'UN(E) COURTIER EXÉCUTIF QUI AIME L'ACTION**

Notre client est un leader en matière de gestion de risque, d'assurance de dommages et cautionnement, pour moyennes et grandes entreprises au Québec. L'entreprise est en forte croissance et compte près de 200 employés, répartis dans 5 bureaux à travers la province. Le cabinet est formé d'une équipe multidisciplinaire de professionnels qualifiés qui comprend des courtiers dédiés à la commercialisation de risques, des préventionnistes et des experts en sinistres.

L'entreprise est actuellement à la recherche d'un(e) **Courtier Exécutif** expérimenté, afin de rejoindre l'équipe du bureau de Montréal.

**POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ DEVRAIT VOUS INTÉRESSER?**
- Culture ancrée sur de fortes valeurs
- Échapper à la politique et structures rigides des grands cabinets
- Environment de travail stimulant de type « work hard/ play hard »
- Liberté d'action dans votre rôle
- Salaires très concurrentiels
- Horaire flexible avec possibilité de télétravail en mode hybride
- Journées de congé pour raisons personnelles
- Programmes de formation et frais payés par l'employeur
- Assurance dentaire, médicaments, paramédicaux et assurance voyage
- Accès à des infirmières et médecins par des services de télémédecine

**SOMMAIRE DU POSTE**

Le ou la** Courtier Exécutif **assure le service à la clientèle et gère les processus de placement et de négociation auprès des assureurs.

**VOS TÂCHES ET RESPONSABILITÉS SERONT**:
**Tâches liées au placement (souscription)**
- S'assurer que les documents nécessaires au renouvellement soient à jour en vue de la rencontre avec le client
- Recevoir les informations de souscription et de mise à jour en vue du renouvellement et nouveaux comptes
- Transmettre/communiquer aux assureurs les informations nécessaires aux renouvellements et nouveaux comptes
- Négocier les conditions auprès des assureurs
- Compiler et analyser les conditions reçues des assureurs
- Préparer un sommaire des résultats de marché au Gestionnaire de Compte, lorsque nécessaire
- Coordonner et préparer la documentation nécessaire pour finaliser la présentation des conditions de renouvellement ou soumissions

**Tâches liées au service à la clientèle**
- Contacter les clients en cours de terme pour effectuer les suivis sur les suspens (signatures, documents, etc )
- Répondre aux questions des clients en cours de terme
- Analyser et commenter les devis /contrats/documents divers des clients pour identifier les enjeux d'assurance (au besoin)
- Traiter les demandes de certificats d'assurance
- Recevoir et traiter les diverses demandes de modifications en cours de terme et identifier les nouveaux besoins s'il y a lieu
- Prévention et recommandations : réception, analyse sommaire et suivi

**LES EXIGENCES DE CE POSTE SONT**:

- Détenir un DEC en assurances, en administration ou dans une autre discipline connexe.
- Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire soit à titre de Courtier ou d'assureur dans le domaine de l'assurance de dommage des entreprises.
- Avoir une excellente connaissance du domaine de la souscription.
- Posséder un permis de l'AMF en assurance de dommage ou est disposé à faire les démarches pour l'obtenir.
- Être bilingue français avec anglais fonctionnel.

**POUR AVOIR DU SUCCÈS DANS CE RÔLE, VOUS DEVREZ**:

- Être orienté vers les besoins clients
- Avoir le souci du détail et de la rigueur
- Avoir des habilités de gestion du temps
- Être capable de travailler sous pression
- Aimer travailler en équipe

**À PROPOS DE WORKLAND**:
Workland est fier d'avoir été mandaté pour aider cette entreprise dans le processus de recrutement de cette belle opportunité d'emploi. La mission de Workland est de résoudre les problèmes de recrutement et de recherche d'emploi en combinant le marketing, la technologie et des professionnels expérimentés. L'objectif ultime est d'accélérer et de faciliter le processus de mise en relation entre les professionnels talentueux et les bonnes organisations, grâce à une approche qui favorise la diversité, l'équité et l'inclusion sur le lieu de travail.

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