Contremaîtresse ou Contremaître - Saint-Bruno-de-Montarville, Canada - Centre de services scolaire des Patriotes

Centre de services scolaire des Patriotes

Verified Company

Saint-Bruno-de-Montarville, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

R

**LIEU DE TRAVAIL***:SERVICE DES RESSOURCES MATÉRIELLES / ÉQUIPE ÉLECTRICITÉ-PLOMBERIE**

**CLASSE**: 3**

**TITRE ADMINISTRATIF**:CONTREMAÎTRE D'ENTRETIEN SPÉCIALISÉ**

En choisissant le Centre de services scolaire des Patriotes comme employeur, vous faites le choix d'intégrer un milieu de travail qui est en constante évolution et qui valorise l'innovation.

Grâce à notre large territoire et à la grande diversité de nos écoles, vous aurez accès à un environnement qui vous ressemble et des projets à la hauteur de vos aspirations.

Au sein de nos équipes interdisciplinaires, vous aurez l'occasion d'échanger, de partager, de vous développer, de collaborer et d'apprendre.

**Au CSSP, l'espace pour grandir**

**VOTRE MANDAT**

Nous avons besoin de vous pour exercer des fonctions de gestion des activités techniques, administratives et manuelles reliées à la mise en oeuvre d'un ou plusieurs programmes visant l'**entretien des biens et équipements** du Centre de services scolaire des Patriotes. Il y a des fonctions de gestion d'activités reliées à l'entretien curatif et préventif des installations par une équipe d'ouvriers qualifiés, notamment dans les domaines suivants, mais sans s'y limiter : la menuiserie, **l'électricité, la plomberie,** la mécanique, la conservation de l'énergie et la serrurerie. Vous devrez notamment:

- Assister le régisseur responsable de l'entretien des bâtiments en charge de l'atelier spécialisé **en électricité et plomberie**;
- Participer à la détermination des priorités des travaux d'entretien;
- Déterminer le calendrier des travaux d'entretien, y assigner le personnel nécessaire et voir à la disponibilité des matériaux et équipements requis;
- Superviser et contrôler les travaux d'entretien réalisés par les ouvriers ou les firmes externes (gestion de contrats);
- Voir au respect des normes, notamment en matière de santé et de sécurité;
- Voir à l'approvisionnement en matériel et en équipements et tenir à jour les inventaires;
- Participer à la mise à jour et au suivi du programme d'entretien préventif sur les systèmes et les équipements des bâtiments en assurant la mise à jour d'un système d'inventaire et de vérification des équipements et en procédant à l'inspection des installations physiques et matérielles des immeubles;
- Participer à l'analyse des besoins en matière d'entretien curatif et préventif des bâtiments;
- Participer, sur demande, à la sélection du personnel;
- Diriger et évaluer le personnel sous votre responsabilité;
- Transmettre les besoins de formation du personnel sous votre responsabilité;
- Maintenir des communications efficaces avec les autres secteurs, les autres unités administratives et les établissements;
- Assumer, à tour de rôle, les tâches liées au service d'urgence à l'extérieur des heures régulières de travail;
- Remplacer le régisseur (au besoin).

**VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)**
- Diplôme d'études collégiales (DEC) dans un champ d'études approprié, notamment en technique du bâtiment ou en architecture;
- 2 ans d'expérience jugée pertinente à la fonction;
OU
- Certificat de qualification valide pour l'exercice d'un métier connexe à l'emploi ou diplôme d'études professionnelles (DEP) dans un métier connexe à l'emploi;
- 5 ans d'expérience jugée pertinente à la fonction;
OU
- Diplôme d'études secondaires (DES);
- 10 ans d'expérience jugée pertinente à la fonction;
ET
- 2 ans d'expérience pratique en gestion de bâtiments (entretien, projets, etc.);
- Expérience dans l'utilisation d'un logiciel de maintenance (GMAO) (un atout);
- Connaissance en **électricité et en plomberie**;
- Bonne connaissance des outils informatiques liés à la fonction (Microsoft Office 365);
- Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
- Vision globale et stratégique doublée d'un leadership mobilisateur;
- Aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
- Engagement et sens des responsabilités;
- Éthique et sens politique;
- Titulaire d'un permis de conduire valide, classe 5;
- Accès à une automobile;
- Déplacements fréquents sur le territoire du Centre de services scolaire.

**POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?**
- De 30 à 35 jours de vacances annuelles (selon les années de service continu dans le réseau de l'éducation);
- Dix-sept (17) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
- Fonds de pension à prestations déterminées (RRPE);
- Programme d'assurance collective;
- Programme de perfectionnement en continu;
- Stationnement à proximité et sans frais;
- Possibilité de télétravail conformément au cadre de référence établi.

**INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES**
- Horaire de travail**:lundi au vendredi (de jour)

**REMARQUES**

Le Centre de services scolaire remercie toutes l