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Advantage Solutions Inc. Montreal, Canada Full timeGeneraliste en Ressources Humaines en teletravail / Human Resources Generalist remote Job Locations CA-QC-MontrealPosition Type · Full Time · Postal Code · H4B 1V8 · Requisition ID · Category · Professional: (IT, Finance, Legal, HR, Talent Acquisition, Administrative, Cust ...
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Soutien Administratif Ressources Humaines
1 week ago
The Stevens Company Limited Anjou, Canada**Job Description - HR Administrative support** · **Position**:HR Administrative Support · **Location**:Montreal, Quebec orBrampton, Ontario · **Reports to**:Director Human Resources · **Summary** · Critical skills for this position include strong professional discretion and abil ...
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Rolls Montréal, QC, CanadaNous avons une opportunité fantastique pour un directeur(trice) des ressources humaines pour notre installation de Montréal au sein du secteur de l'aérospatiale civil, division de l'aviation d'affaires. Ce rôle fera partie de l'équipe de direction de Montréal et dirigera tous les ...
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Aecon Montreal, CanadaCome Build Your Career at Aecon · As a Canadian leader in infrastructure development, Aecon is and building what matters for future generations to thrive We lead some of the most impactful infrastructure of our generation, at the forefront of transformational change in transport ...
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VIA Rail Montreal, Canada Permanent - Full timeDescription · : VIA Rail is undergoing a transformation One of our strategic pillars is Talent and Culture. We aspire to create a high-performance workplace where everyone can fully engage, make a positive impact, and thrive. · Our goal is to cultivate a culture of high perform ...
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Advantage Solutions Montreal, Canada Full timeSummary · Généraliste en ressources humaines en teletravail · Chez Advantage Solutions, nous développons les personnes, les marques et les entreprises Le/la généraliste en ressources humaines est chargé(e) d'effectuer des tâches liées aux RH, telles que se tenir au courant des ...
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Coordonnateur des ressources humaines
3 weeks ago
Bedard - Ressources humaines | Human Resources Montréal, QC, Canada $60,000Notre client est une entreprise mondiale, un manufacturier de tube d'aluminium, qui diversifie son marché dans le domaine pharmaceutique et alimentaire. Un poste de Coordonnateur RH y est maintenant disponible pour leur succursale de Lachine.Relevant du Directeur RH, votre rôle s ...
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Advantage Solutions Inc. Montreal, CanadaGeneraliste en Ressources Humaines en teletravail / Human Resources Generalist remote Job Locations CA-QC-Montreal Position Type Full Time Postal Code H4B 1V8 Requisition ID Category Professional: (IT, Finance, Legal, HR, Talent Acquisition, ...
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Pharmascience Montreal, Canada Full timeResponsibilities to match your abilities At Pharmascience, as a member of our team, your opinion matters. Your ideas go a long way and your input is acknowledged on a day-to-day basis. We are looking for people like you, daring, ingenious and never content with the status quo bec ...
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Responsable Ressources Humaines
3 days ago
Bedard - Ressources humaines | Human Resources Longueuil, QC, Canada $100,000Notre client, spécialiste dans l'approvisionnement dans le secteur de la fabrication alimentaire (producteur agricole), vous offre une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'un salaire concurrentiel... le tout au sein d'une entreprise canadienne bien-fondé qui combine tradit ...
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Responsable Ressources Humaines
3 days ago
Bedard - Ressources humaines | Human Resources Longueuil, QC, Canada $100,000Notre client, spécialiste dans l'approvisionnement dans le secteur de la fabrication alimentaire (producteur agricole), vous offre une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'un salaire concurrentiel... le tout au sein d'une entreprise canadienne bien-fondé qui combine tradit ...
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Responsable Ressources Humaines
4 days ago
Bedard - Ressources humaines | Human Resources Longueuil, CanadaNotre client, spécialiste dans l'approvisionnement dans le secteur de la fabrication alimentaire (producteur agricole), vous offre une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'un salaire concurrentiel... le tout au sein d'une entreprise canadienne bien-fondé qui combine tradit ...
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Advantage Solutions Inc. Montreal, CanadaGeneraliste en Ressources Humaines en teletravail / Human Resources Generalist remote Job Locations CA-QC-Montreal Position Type · Full Time · Postal Code · H4B 1V8 · Requisition ID · Category · Professional: (IT, Finance, Legal, HR, Talent Acquisition, Administrative, Customer S ...
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Responsable Ressources Humaines
1 day ago
Bedard - Ressources humaines | Human Resources Longueuil, CanadaNotre client, spécialiste dans l'approvisionnement dans le secteur de la fabrication alimentaire (producteur agricole), vous offre une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'un salaire concurrentiel... le tout au sein d'une entreprise canadienne bien-fondé qui combine tradit ...
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Advantage Solutions Inc. montréal, CanadaGeneraliste en Ressources Humaines en teletravail / Human Resources Generalist remote Job Locations CA-QC-Montreal Position TypeFull TimePostal CodeH4B 1V8Requisition ID CategoryProfessional: (IT, Finance, Legal, HR, Talent Acquisition, Administrative, Customer Ser ...
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Coordonnateur des ressources humaines
4 weeks ago
Bedard - Ressources humaines | Human Resources Montreal, CanadaNotre client est une entreprise mondiale, un manufacturier de tube d'aluminium, qui diversifie son marché dans le domaine pharmaceutique et alimentaire. Un poste de Coordonnateur RH y est maintenant disponible pour leur succursale de Lachine. · Relevant du Directeur RH, votre rôl ...
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Coordonnateur des ressources humaines
3 weeks ago
Bedard - Ressources humaines | Human Resources montréal, CanadaNotre client est une entreprise mondiale, un manufacturier de tube d'aluminium, qui diversifie son marché dans le domaine pharmaceutique et alimentaire. Un poste de Coordonnateur RH y est maintenant disponible pour leur succursale de Lachine. Relevant du Directeur RH, votre rôle ...
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Bedard - Ressources humaines | Human Resources Dollard-des-Ormeaux, CanadaNotre client, un acteur majeur du domaine de la santé, recherche actuellement un nouveau directeur ou une nouvelle directrice des ressources humaines. Description des responsabilités : Diriger et développer le département des ressources humaines et gérer l'équipe sous sa responsa ...
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technicien de paie et ressources humaines
3 weeks ago
Groom & Associates Montréal, QC, CanadaJob Type: Full Time · Human Resources · Payroll and Human Resources Specialist · Title: Payroll and Human Resources Specialist · Contract, Full time (possibility of permanency) · Manage and update payroll process and system. · Maintain and manage payroll documentation. · Bachelor ...
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Bedard - Ressources humaines | Human Resources Longueuil, QC, Canada $100,000Notre client, spécialiste dans l'approvisionnement dans le secteur de la fabrication alimentaire (producteur agricole), vous offre une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'un salaire concurrentiel... Collaborer étroitement avec l'équipe des ressources humaines pour formule ...
Partenaire d'affaires senior en ressources humaines - Montreal, Canada - Coveo Solutions inc.
![Default job background](https://contents.bebee.com/public/img/bg-user-ex-1.jpg)
Description
Un(e) excellent(e) professionnel(le) des RH qui harmonise la culture et l'innovation avec ses unités d'affaires.Tu aimes appliquer ta créativité et ton bon jugement pour soutenir les leaders d'entreprise face à leurs défis humains? Tu ressens une grande satisfaction à voir ton travail aider à structurer et accélérer progressivement l'entreprise pour qu'elle se concentre sur ses objectifs les plus pressants? Ça semble être le bon endroit pour t'épanouir
À quoi ressemble le quotidien de ce rôle?
En tant que Partenaire d'affaires senior en ressources humaines, tu seras la personne de confiance pour conseiller les dirigeant(e)s seniors de tes unités d'affaires (Services globales). Tu travailleras en collaboration avec eux pour favoriser l'efficacité organisationnelle et une culture de haute performance. Tout en élaborant et en mettant en œuvre la stratégie en matière RH qui permet d'atteindre leurs objectifs commerciaux.
De plus, tu devras :
Développer des partenariats solides et de confiance avec les dirigeant(e)s seniors de ton unité d'affaires.
Gérer le développement des talents, depuis les cycles d'évaluation jusqu'à l'identification des meilleurs talents, en passant par l'élaboration de plans de carrières et la planification de la relève, ainsi que la gestion de la performance.
Développer et renforcer le leadership grâce à des initiatives d'accompagnement, de conseils et de formation.
Utiliser les données pour surveiller et diagnostiquer les problèmes à la source. Gérer les taux de roulement.
Représenter les intérêts et les préoccupations de ton unité d'affaires tout en collaborant avec le reste des RH et de l'entreprise.
Tu dirigeras la mise en œuvre de programmes, de politiques et d'initiatives d'entreprise en mettant l'accent sur la gestion du changement au sein de ton unité d'affaires.
Contribuer directement à certains projets de transformation interdépartementaux.
Respecter notre philosophie de rémunération et veiller à ce que l'équité interne soit respectée.
Es-tu prêt(e) à vivre la culture Coveo ?
Tu souhaites nous rejoindre, car tu es enthousiaste à l'idée de relever les défis importants en RH qui accompagnent la croissance rapide dans l'industrie. Tu seras frappé(e) par notre culture, et tu deviendras rapidement l'un(e) de ses plus grand(e)s promoteur(trice). Par-dessus tout, c'est l'autonomie que nous te donnerons et l'impact de tes projets qui garantiront ton épanouissement.
Si cela te parle, voici ce que nous recherchons :
De l'expérience avérée en tant que professionnel(le) RH senior. Être un(e) partenaire d'affaires performant(e) est naturel pour toi.
De l'expérience dans une grande entreprise ou une organisation en croissance. Tu n'as pas peur de mettre la main à la pâte, ni de faire preuve de débrouillardise lorsque nécessaire.
Ton bon jugement et ta capacité à diagnostiquer efficacement les problèmes sont tes atouts les plus solides.
Tu veux construire, pas seulement appliquer ce qui existe déjà.
Être autonome, flexible, avoir de la créativité.
Une excellente capacité à communiquer de manière forte et diplomate, à la fois en anglais et en français. Cela sera essentiel pour communiquer avec tes parties prenantes en Amérique du Nord et en Europe.
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