- Rédiger et participer à la négociation d'une vaste gamme de contrats, politiques internes et documents légaux en lien avec l'emploi auxquels la CDPQ et ses filiales à l'international sont parties de façon qu'elles soient conformes aux lois québécoises, canadiennes et étrangères pertinentes et sauvegardent les droits et les intérêts de la CDPQ
- Analyser et traiter les questions juridiques qui lui sont posées et préparer les avis juridiques requis en matière de droit de l'emploi, santé et sécurité, mobilité internationale et tout autre domaine connexe
- Coordonner, orienter et superviser les mandats confiés aux avocats externes tant au Canada qu'à l'international, contrôler la qualité juridique des actes, contrats et documents afin qu'ils soient conformes aux lois québécoises, canadiennes et étrangères pertinentes et alignés avec les pratiques de la CDPQ
- Étudier toute disposition législative ou réglementaire applicable à la CDPQ et ses filiales en matière d'emploi, préparer des notes d'information et proposer des recommandations à cet effet
- Participer à la gestion des risques légaux en suggérant et en mettant en place les mesures appropriées
- Intervenir de façon préventive et établir des stratégies qui visent à éviter ou diminuer le risque de litiges éventuels ou la responsabilité de la CDPQ et de ses filiales à l'international en matière de droit de l'emploi
- Diplôme de 1er cycle en droit et formation professionnelle du Barreau du Québec
- Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente
- Membre du Barreau du Québec
- Connaissance et intérêt marqué en droit de l'emploi
- Bonne connaissance des langues française et anglaise (parlées et écrites) dû à des interactions fréquentes avec nos collègues des bureaux à l'international.
- Grand sens du service à la clientèle
- Rigueur et autonomie
- Grand esprit d'équipe, de collaboration et leadership
- Excellent jugement et bonne compréhension des enjeux d'affaires
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à vulgariser les notions et concepts
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Coordinateur de La Mobilité Mondiale Global
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Equisoft Montréal, Canada**Spécialiste, Immigration et mobilité globale** · **Qu'est-ce qu'Equisoft?** Equisoft est un fournisseur mondial de solutions numériques pour l'assurance et l'investissement, reconnue par plus de 250 des plus grandes institutions financières au monde. Nous offrons un écosystème ...
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Analyste D'affaires Intermédiaire
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System Administrator Endpoint
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IT Network Specialist
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Buyer
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Project Manager Compliance
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AMS Montréal, Canada**About Us**: · We are AMS. AMS is a global total workforce solutions firm founded in 1996. We enable organizations to thrive in an age of constant change by building, reshaping, and optimizing workforces. We do this through talent acquisition and contingent workforce management, ...
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with Its Roots in Montreal and Its Eyes On The
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Université de Montréal Montréal, CanadaWith its roots in Montreal and its eyes on the international horizon, · Université de Montréal (UdeM) is one of the 100 top employers in · Canada. Like the city it is named for, it is exuberant and multicultural. · UdeM receives over half a billion dollars in research funding ann ...
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Bell Montréal, CanadaReq Id: 412500 · At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content - we advance how Canadians connect with each other and the world. · If you're ready to bring game-changing ideas to life and join a co ...
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CGI Montréal, CanadaNous avons une opportunité de carrière stimulante et gratifiante pour un responsable régional du centre d'expertise en mobilité mondiale qui soutiendra les fonctions d'entreprise. · Sous la responsabilité directe du Directeur du centre d'expertise mobilité mondiale, vous serez pr ...
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Conseiller.ère juridique, Droit de l'emploi et mobilité globale - Montreal, Canada - Caisse de dépôt et placement du Québec
Description
Description
Relevant de la directrice principale, droit de l'emploi et mobilité globale, la personne titulaire appuiera les équipes de Talents & Performance sur tous les aspects juridiques liés à la gestion des talents à toutes les étapes du cycle de l'emploi pour la CDPQ et ses diverses filiales à l'international.
Principales responsabilités
Exigences
Compétences
#LI-DNI
Feeling that my role is important. Having fun every day. Growing in step with my ambitions. Earning compensation that reflects my contribution. That's the professional experience CDPQ offers
We carefully review each application and directly contact those selected for an interview.
CDPQ offers equal employment opportunities to everyone. Women, visible/ethnic minorities, Indigenous people and individuals with disabilities are all encouraged to apply.
