Coordonnateur administratif et répartiteur à Québec - Québec City, Canada - Randstad Canada

    Randstad Canada background
    Permanent
    Description
    Lieu de travail: Québec
    Titre du poste: Coordonnateur administratif et répartiteur à Québec
    Secteur d'activité: Transport

    Nous sommes à la recherche d'un Coordonnateur administratif et répartiteur bilingue dans la région de Québec et Lévis pour travailler dans l'industrie du transport avec des clients canadiens.

    Nous recherchons une personne ayant un minimum de 2 ans d'expérience en répartition, qui parle français et anglais et qui habite dans la région de Québec.

    Si vous êtes intéressé par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir à celui-ci, veuillez envoyer votre cv par courriel à :

    Avantages
    Voici plusieurs avantages pour le poste situé dans la ville de Québec;

    - Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi
    - 40 heures par semaine, horaires flexibles
    - Le salaire varie de 50k à 70k en fonction de l'expérience
    - Assurances fournis après 3 mois de probation
    - 2 semaines de vacances payées, 10 jours de maladie et 3 jours personnels
    - Possibilité d'avancement de carrière

    Responsabilités

    • Déterminer les besoins en terme de chauffeurs et d'équipement pour les livraisons

    • Planifier et coordonner le travail des chauffeurs sur la route

    • Coordonner les rendez-vous avec les différents partenaires en transport

    • Préparer et transmettre les soumissions aux clients

    • Accueillir les transporteurs et répondre aux appels entrants

    • Vérifier et compiler les feuilles de routes des chauffeurs et les bons de livraison

    • Effectuer la facturation

    Qualifications

    • Formation collégiale ou universitaire en logistique du transport, administration ou toute autre formation pertinente

    • Expérience dans l'industrie du transport

    • Connaissance et maîtrise de la suite Office ainsi qu'une facilité à apprendre de nouveaux logiciels

    • Rigueur, professionnalisme et souci du client

    • Capacité à s'exprimer en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit

    • Disponibilité à travailler à l'occasion les soirs et les fins de semaine

    • Disponibilité pour des déplacements occasionnels

    Sommaire
    Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous

    Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au et à demander Melissa Cumetti ou Philippe Pilon.

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    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.