Gestionnaire, Migration Des Données Et Gouvernance - Montréal, Canada - BRP

BRP

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Nous sommes à la recherche d'une ou d'un gestionnaire de la Migration des données et de la gouvernance qui relèvera du directeur de la migration des données et de la gouvernance. La personne retenue aura pour tâche de contribuer à la gestion et à la gouvernance des besoins de BRP en matière de migration des données. Dans ce rôle, vous aurez un impact majeur pour contribuer au succès de l'organisation avec des initiatives de transformation des TI.

Vous superviserez une ou plusieurs équipes composées de spécialistes de la migration des données, de responsables des objets de données, de coordonnateurs de la gestion de données de référence et d'intendants des données. Vous dirigerez ainsi l'ensemble du processus de migration des données pour les programmes de transformation de BRP. Vous serez également responsable de la coordination au sein de l'équipe de Données et analyse afin de donner la priorité au développement et à l'utilisation d'outils. Cela se traduira par un rehaussement de l'efficacité et de la qualité des migrations en vue de transformer des quantités massives de données dans nos plates-formes.

FAITES PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE

Chez BRP, nous créons de nouvelles façons de déplacer les gens, de sorte que leurs expériences se mesurent par l'émotion plutôt que par la distance. Partout dans le monde, nos produits, nos réalisations et nos aspirations sont le reflet de l'expertise unique de nos équipes. Voulez-vous contribuer à cette aventure?

**VOUS AUREZ L'OCCASION DE**:
Stimuler et mobiliser des membres de l'équipe de migration des données pour profiler, évaluer, cartographier, extraire, nettoyer, transformer, charger et valider les données.

Établir des calendriers, des estimations budgétaires et des plans de ressources pour les projets gérés.

Fournir et faire le suivi des indicateurs de performance clé pour les progrès réalisés par les équipes de migration dans le cadre des projets gérés.

Déterminer, clarifier et résoudre des problèmes et des risques en les transmettant à un échelon supérieur au besoin.

Contribuer à la vision et à l'orientation stratégique en vue d'une livraison et d'une exécution efficaces des projets de migration de données.

Contribuer à l'élaboration de politiques, de normes, de procédures, de guides, de cadres et de méthodologies.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES:
Expérience professionnelle pertinente et connexe d'au moins 5 ans. De l'expérience dans les migrations de données SAP est indispensable.

Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion, la direction et/ou le mentorat d'une équipe (directement ou indirectement).

Capacité avérée à démontrer une communication forte avec les partenaires internes et externes (fournisseurs, employés, partenaires commerciaux, dirigeants, etc.).

Vous devez avoir une expérience avérée de l'ETL de données ainsi que de solides compétences en matière d'analyse des données.

Une expérience des politiques relatives à la gestion des données de référence, des processus, de la gouvernance et des initiatives en matière de qualité des données est souhaitée.

LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez:
**Une prime annuelle**: nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.

**Des congés payés nombreux**: faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.

**Un régime de retraite**: nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.

**Possibilités d'épargne collective**: faire partie de l'équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d'épargne.

**Des soins de santé à la tête de l'industrie**: entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu'il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.

**Pourquoi ne pas vous en offrir plus**:
**Des horaires de travail flexibles**: l'équilibre constitue la clé de l'innovation. Nous voulons donc nous assurer d'être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.

**Un horaire d'été**: le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.

**Un arrêt pendant les fêtes**: entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.

**Des ressources éducatives**: vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.

**Des rabais sur les produits BRP**: nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.

BIENVENU