Technicienne ou Technicien Des Travaux Publics - Roberval, Canada - Ministère des Transports et de la Mobilité durable

Ministère des Transports et de la Mobilité durable

Verified Company

Roberval, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Technicienne ou technicien des travaux publics, classe nominale**
- **Direction générale **:Direction générale du Saguenay-Lac-Saint-Jean
- **Direction **:Direction des de l'exploitation, Centre de services de Roberval
- **Nombre d'emplois à pourvoir : 1**:

- **Statut de l'emploi **:Régulier
- **Lieu de travail **:755, boul. St-Joseph, bureau 211, Roberval (Québec)
- **Télétravail**: en mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
- **Horaire de travail**: 35 heures par semaine
- **Date prévue d'entrée en fonction **:avril 2024

**Les défis que nous vous proposons**

Le technicien en travaux publics (TTP) fait partie de l'équipe technique du centre de services. Cette équipe a la responsabilité de la préparation et la surveillance des contrats reliés à l'exploitation du réseau, la prise et le suivi des inventaires de réseau, le soutien technique aux opérations et la gestion du corridor routier.
- Préparer divers contrats, et ce, selon les exigences des normes en vigueur, du cahier des charges et devis généraux, des directives et politiques ministérielles et d'en assurer la surveillance et le suivi en lien avec le Plan d'affaires en exploitation;
- Réaliser les activités reliées au système EIT-6037 qui est l'outil de gestion qui soutient la planification et assure le suivi des activités d'exploitation. Il procède également aux relevés des défectuosités du réseau routier afin d'alimenter la banque de besoins de ce système;
- Assurer le support technique aux équipes de régie en collaboration avec les chefs des opérations du centre de services (CS);
- Réaliser les activités de support aux travaux d'entretien hivernal. Effectuer différentes tâches en lien avec la viabilité hivernale, entre autres, la planification des circuits de déneigement et de déglaçage et la préparation des devis et contrats d'hiver. Faire la gestion des systèmes informatiques (ROH, GEH, SEL);
- Supporter l'équipe de signalisation avec le système GSR. Travailler en collaboration avec le poseur de panneaux, réaliser l'ensemble des activités techniques en lien avec la signalisation, validation des normes, commande de panneaux, l'élaboration des besoins et des lots de travail. En fonction des priorités, il oriente les travaux du poseur de panneaux en collaboration avec les opérations du CS;
- Réaliser l'inspection et l'inventaire des ponceaux. Saisir les informations dans le système de gestion des ponceaux M012 et en assure le suivi;
- Réaliser les activités reliées à la gestion des corridors routiers, soit d'effectuer différentes permissions (voirie, intervention, événements spéciaux, accès au réseau routier, affichage publicitaire, etc.), délivrance des permis, étude terrain et suivi des travaux;
- Effectuer l'analyse et le traitement des dossiers concernant les réclamations des tiers ainsi que les réclamations aux tiers (facturation des dommages à la propriété du Ministère);
- Définir les besoins en marquage pour le CS, effectuer les relevés de durabilité, le prémarquage et assurer le suivi terrain;
- S'assurer du maintien d'un niveau de services des systèmes d'éclairage routier, entretien des lampadaires, feux de circulation;
- Supporter les autres unités dans la réalisation de leurs mandats ainsi qu'exécuter les différentes autres demandes selon les besoins du Service.

**Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable**
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
- Régime d'assurances collectives ;
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
- Horaire variable ;
- Sécurité d'emploi ;
- Programme d'aide aux employés (PAE) ;
- Programme de soutien aux études ;
- Service de formation et de développement au sein de l'organisation ;
- Soutien financier à la pratique d'activités physique ;
- Équipements de protection individuelle fournis ;
**Salaire annuel**:
41 055 $ à $ selon l'expérience*
- Il s'agit de l'échelle de traitement issue de la convention collective et en vigueur actuellement. Les négociations en vue du renouvellement de cette convention collective sont en cours et, le cas échéant, l'échelle de traitement sera ajustée lors de la signature de la convention collective en fonction des paramètres entendus.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

**Les qualités que nous recherchons**:

- Gérer de façon eff