Conseillère ou Conseiller en Recrutement - Montréal, Canada - Université de Montréal

Université de Montréal

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Conseillère ou conseiller en recrutement - relations facultaires**
**Service de l'admission et du recrutement (SAR)**:
**Les raisons pour lesquelles ce poste est fait pour vous**
- Vous êtes à l'affût des attentes et besoins de la clientèle étudiante.
- Votre excellent sens de l'organisation et de la planification vous distingue.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre souci du détail et votre minutie.
- Vous êtes polyvalente ou polyvalent et êtes sans cesse à l'affût d'idées novatrices.
- Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés communicationnelles ainsi qu'un sens aiguisé du service à la clientèle.
- Vous avez des habilités prouvées pour la planification stratégique et les relations avec des parties prenantes.

**Votre mandat en quelques mots**
Sous la direction de la gestionnaire de l'équipe Relations facultaires, et en lien avec les objectifs du Service de l'admission et du recrutement, en tant que conseiller / conseillère en recrutement - relations facultaires, vous serez responsable d'accompagner les facultés de l'Université de Montréal dans la mise en place et le déploiement de stratégies de recrutement adaptées à leurs réalités diverses afin de contribuer à l'atteinte de leurs objectifs d'effectifs étudiants.

**Vos défis au quotidien**
- Contribuer à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'action visant à promouvoir les programmes d'études offerts à l'Université de Montréal tant au Québec, au Canada qu'à l'international (en fonction des priorités établies par la direction et des besoins des facultés)
- Offrir du soutien et de l'accompagnement au quotidien auprès des facultés pour renfoncer la collaboration et le partage de connaissances et des expertises des équipes du SAR en matière de recrutement
- Développer des stratégies de recrutement innovantes et différenciées en fonction des besoins et des réalités des facultés
- Mettre en place des plans d'action favorisant la collaboration avec les partenaires internes et les partenaires externes
- Organiser et animer des espaces de réflexion et de collaboration (ateliers, communautés de pratique, groupes de travail, etc.) avec les facultés et d'autres partenaires internes pour faire émerger des idées porteuses et des plans d'action concrets
- Développer des partenariats externes (réseau des professionnels scolaires, Ambassades du Canada et Délégations du Québec, etc.) pour répondre aux enjeux de recrutement des facultés.
- Évaluer les stratégies afin de formuler des recommandations et influencer la direction dans l'établissement des priorités
- Analyser et communiquer les bonnes pratiques et l'offre de la concurrence ainsi que les stratégies de recrutement des autres institutions.
- Collaborer à divers projets spéciaux, le cas échéant.

**Ce qu'il vous faut pour réussir dans ce rôle**
- Baccalauréat en communication, administration des affaires ou dans un domaine jugé pertinent
- Minimum de 5 ans d'expérience en communication, planification stratégique, relations avec les parties prenantes et la gestion de projets en mode « agile ».
- Expertise en gestion de projets
- Excellente habilité d'analyse et de planification
- Excellent esprit de synthèse
- Souci du détail et rigueur dans l'accomplissement de son travail
- Capacité à travailler en équipe et de gérer multiples projets en simultanée
- Capacité à travailler sous pression et faire preuve de créativité
- Excellente maîtrise de la langue française orale et écrite
- Bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite
- Connaissance d'une troisième langue, un atout

**Notre promesse employeur**
- Un salaire annuel entre $ et $ en fonction de votre expérience
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu'une offre de formation continue
- Une organisation du travail en mode hybride
- Un accès facile en transport collectif
- L'accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l'UdeM
- Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d'autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée

**Davantage d'information sur ce poste**
- Poste régulier à temps plein situé sur le campus de Montréal

**Comment postuler**:
**Faire carrière à l'UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré**

L'Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d'enseignement et de recherche du Québec par son nombre d'étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche.
Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels.

**Programme d'accès à l'égalité en emploi**

**Exigences en matière d'i